Tagarchief: bezuiniging

‘Negen miljard voor het oprapen’

Geplaatst op 11 september 2012 door Holland Talent Group

Er is met beperkte inspanningen een besparing van van maar liefst 9 miljard euro te realiseren, stelt de groep ’20×20′, die bestaat uit deskundigen uit overheid, wetenschap en bedrijfsleven. Vernieuwen   Het geld ligt voor het oprapen maar dan moet de … Lees verder →

Geplaatst in Uncategorized | Tags: , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Oude ambtenaren eruit, nieuwe erin

Geplaatst op 25 juni 2012 door Holland Talent Group

Ambtenaren boventallig verklaren en tegelijk nieuwe werven? Weert presteert het. Terwijl voor 14 medewerkers nog ander werk wordt gezocht buiten de organisatie, stelt de gemeente tien vacatures open voor mensen van buiten. ‘En er volgen er nog meer.’ Eén van … Lees verder →

Geplaatst in Nieuws | Tags: , , , , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Tweedeling jong-oud dreigt op gemeentelijke werkvloer

Geplaatst op 8 juni 2012 door Holland Talent Group

Gemeentelijke werkgevers en vakbonden zien een ‘generatieconflict’ aankomen op de werkvloer. ‘Een steeds grotere groep oudere, vooral mannelijke ambtenaren met lange dienstverbanden, komt tegenover de nieuw ingestroomde jongere medewerkers met tijdelijke dienstverbanden te staan.’ Het A+O fonds Gemeenten slaat alarm … Lees verder →

Geplaatst in Nieuws | Tags: , , , , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Oudere ambtenaar piekert meer

Geplaatst op 29 maart 2012 door Holland Talent Group

Oudere ambtenaren piekeren meer over bezuinigingen en werkdruk dan hun jongere collega’s. Dat blijkt uit onderzoek van TNS Nipo onder 400 ambtenaren, uitgevoerd in opdracht Driessen, HRM-dienstverlener voor overheid en semi-publieke sector. Stress  Bijna de helft van de respondenten bij … Lees verder →

Geplaatst in Nieuws | Tags: , , , , | Een reactie plaatsen