Zoek je iets?
Volg je ons op Facebook?
Links
Volg je ons al via Twitter?
Mijn tweets- Follow Holland Talent Group on WordPress.com
-
Meest recente berichten
Tagarchief: Vergrijzing
Oude ambtenaren eruit, nieuwe erin
Ambtenaren boventallig verklaren en tegelijk nieuwe werven? Weert presteert het. Terwijl voor 14 medewerkers nog ander werk wordt gezocht buiten de organisatie, stelt de gemeente tien vacatures open voor mensen van buiten. ‘En er volgen er nog meer.’ Eén van … Lees verder
Geplaatst in Nieuws
Tags: ambtenaar, Ambtenaren, Arbeidsmarkt, beleid, bezuiniging, crisistijd, e-dienstverlening, loopbaan, personeel, re-integratietraject, reorganisatie, samenwerking, solliciteren, vacature, Vergrijzing, werven
Een reactie plaatsen
Vergrijzing in lokaal bestuur, geleidelijke toename vrouwelijke raadsleden, wethouders en burgemeesters
De vergrijzing slaat ook toe in het lokale bestuur. De gemiddelde leeftijd van zowel raadsleden, wethouders als burgemeesters is sinds 1998 flink toegenomen. Vijftig-plus De gemiddelde leeftijd van wethouders is gestegen van 50,7 jaar in 1998 naar 54,6 jaar in … Lees verder
Geplaatst in Nieuws
Tags: bestuur, burgemeesters, geleidelijk aan meer vrouwelijke raadsleden, Gemeente, lokaal, politieke partij, Vergrijzing, VNG, wethouders
Een reactie plaatsen
Grijze provincie zoekt jonge ambtenaren
Friesland, de meest vergrijsde provincie van Nederland, gaat op zoek naar jong talent. De provincie is deze week begonnen met de werving voor het nieuwe traineeprogramma van de provincie. Kennis en ervaring De gemiddelde leeftijd van de Friese ambtenaren is … Lees verder
Geplaatst in Nieuws, Vacatures
Tags: ambtenaar, Ambtenaren, Arbeidsmarkt, ervaring, Friesland, kennis, provincie, trainees, Vergrijzing, Werkloosheid
Een reactie plaatsen
Overheidssector vergrijst het snelst
Het medewerkersbestand is tussen 1990 en 2010 in alle bedrijfstakken vergrijsd, maar het meest bij het openbaar bestuur en overheidsdiensten. Dat stelt het CBS. Grijzer In twintig jaar tijd is de gemiddelde leeftijd van medewerkers in de overheidscategorie met zeven … Lees verder
Compacte overheid lost personeelsprobleem niet op
Een kleinere, efficiëntere overheid helpt om het toekomstige tekort aan ambtenaren op te vangen, maar voldoende is het niet. Volgens het kabinet ontkomt de overheid niet aan het aantrekkelijker maken van de arbeidsvoorwaarden. Vergrijzing Minister Donner kondigde vorige week namens … Lees verder
Aanpak vergrijzing openbaar bestuur
De komende jaren dreigt in het openbaar bestuur een mismatch te ontstaan tussen vraag en aanbod van personeel. Overschotten die ontstaan door noodzakelijke bezuinigingen en door verschuiving van taken door decentralisatie, sluiten niet qua tijd en plaats aan op de … Lees verder
