Tagarchief: Vergrijzing

Oude ambtenaren eruit, nieuwe erin

Geplaatst op 25 juni 2012 door Holland Talent Group

Ambtenaren boventallig verklaren en tegelijk nieuwe werven? Weert presteert het. Terwijl voor 14 medewerkers nog ander werk wordt gezocht buiten de organisatie, stelt de gemeente tien vacatures open voor mensen van buiten. ‘En er volgen er nog meer.’ Eén van … Lees verder →

Geplaatst in Nieuws | Tags: , , , , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Vergrijzing in lokaal bestuur, geleidelijke toename vrouwelijke raadsleden, wethouders en burgemeesters

Geplaatst op 31 mei 2012 door Holland Talent Group

De vergrijzing slaat ook toe in het lokale bestuur. De gemiddelde leeftijd van zowel raadsleden, wethouders als burgemeesters is sinds 1998 flink toegenomen. Vijftig-plus De gemiddelde leeftijd van wethouders is gestegen van 50,7 jaar in 1998 naar 54,6 jaar in … Lees verder →

Geplaatst in Nieuws | Tags: , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Grijze provincie zoekt jonge ambtenaren

Geplaatst op 26 maart 2012 door Holland Talent Group

Friesland, de meest vergrijsde provincie van Nederland, gaat op zoek naar jong talent. De provincie is deze week begonnen met de werving voor het nieuwe traineeprogramma van de provincie. Kennis en ervaring De gemiddelde leeftijd van de Friese ambtenaren is … Lees verder →

Geplaatst in Nieuws, Vacatures | Tags: , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Overheidssector vergrijst het snelst

Geplaatst op 19 maart 2012 door Holland Talent Group

Het medewerkersbestand is tussen 1990 en 2010 in alle bedrijfstakken vergrijsd, maar het meest bij het openbaar bestuur en overheidsdiensten. Dat stelt het CBS. Grijzer   In twintig jaar tijd is de gemiddelde leeftijd van medewerkers in de overheidscategorie met zeven … Lees verder →

Geplaatst in Uncategorized | Tags: , , | Een reactie plaatsen

Compacte overheid lost personeelsprobleem niet op

Geplaatst op 13 juli 2011 door Holland Talent Group

Een kleinere, efficiëntere overheid helpt om het toekomstige tekort aan ambtenaren op te vangen, maar voldoende is het niet. Volgens het kabinet ontkomt de overheid niet aan het aantrekkelijker maken van de arbeidsvoorwaarden. Vergrijzing Minister Donner kondigde vorige week namens … Lees verder →

Geplaatst in Nieuws | Tags: , , , | Een reactie plaatsen

Aanpak vergrijzing openbaar bestuur

Geplaatst op 11 juli 2011 door Holland Talent Group

De komende jaren dreigt in het openbaar bestuur een mismatch te ontstaan tussen vraag en aanbod van personeel.  Overschotten die ontstaan door noodzakelijke bezuinigingen en door verschuiving van taken door decentralisatie, sluiten niet qua tijd en plaats aan op de … Lees verder →

Geplaatst in Nieuws | Tags: , , , | Een reactie plaatsen