Holland Talent Group zoekt namens een gemeente in Zuid-Holland een trainer / coach voor 36 uur per week van 1 september 2014 tot 1 maart 2015.
Functie-inhoud:
De gemeente zoekt een trainer / coach voor de werkacademie. De werkacademie is een intensief re-integratieproject van 6 weken voor werkzoekenden met een korte afstand tot de arbeidsmarkt die direct regulier aan het werk kunnen. De werkzoekenden krijgen 4 dagdelen groepsgewijs training en coaching op het gebied van het vinden en houden van werk. Er wordt geen onderscheid gemaakt in leeftijd of opleidingsniveau van de werkzoekenden. Daar waar nodig is er ruimte voor individuele begeleiding en coaching. Onderstaande workshops worden binnen het traject van 6 weken gegeven:
- het stellen van realistische doelen en het maken van een plan van aanpak
- CV en sollicitatiebrief
- het sollicitatiegesprek
- competenties (kwaliteiten) en leerpunten (zwakke kanten)
- presenteer jezelf bij een werkgever of uitzendbureau met de STARR-methode
- moeilijke en vaak gestelde vragen tijdens een sollicitatiegesprek
- welke zoekkanalen zijn er en welke zijn het meest succesvol?
- telefoneren, netwerken, sociale media
- omgaan met veranderingen
- assertief handelen en de voordelen daarvan
- passie en energie, sturend of slachtoffer?
Waar zijn wij naar op zoek?
Om de kwaliteit van het re-integratieproject te waarborgen moeten de trainers/coaches van de werkacademie over een aantal vaardigheden en competenties beschikken. Deze vaardigheden en competenties staan hieronder beschreven. De trainer-/coach van de werkacademie beschikt over de volgende trainer- en coachvaardigheden:
- kan zowel groepsgewijs als individueel trainingen verzorgen en coachen
- heeft kennis van nieuwe theorieën en ontwikkelingen op het gebied van training- en coaching en is in staat deze methodisch toe te passen
- kan met allerlei soorten mensen (niveau, opleiding, positie) omgaan
- beheerst het repertoire aan oefenvormen, methoden en interventies, gerelateerd aan training- en coaching
- beheerst communicatieve vaardigheden op inhoud- en betrekkingsniveau
- kan ondersteunende vaardigheden bij het proces van training- en coaching toepassen zoals het observeren, geven van feedback, luisteren, afspreken en aanspreken, interveniëren en confronteren
- kan optreden als zelfstandig trainer, coach en adviseur
- heeft respect voor gedragingen, gewoonten en opvattingen die anders zijn dan de eigen
- kan anderen motiveren en stimuleren tot verandering
- kan presenteren en op een heldere wijze informatie overbrengen
- kan trainingsbehoeften analyseren en daarop inspelen
- kan trainingsoefeningen en cases schrijven die aansluiten bij de groep en haar leerdoelen
Je beheerst de volgende trainingsmethoden: rollenspel, vaardigheidsoefeningen, spelvormen, simulatie, interactie.
Je hebt theoretische en praktische kennis van: communicatieleer en communicatieprincipes, groepsdynamica, onderhandelen, conflicthantering, probleemoplossing, samenwerking, leiding geven.
Je beheerst trainingsprocedures rond: kennismaking, groepsopsplitsing, evaluatie
Je kunt didactisch omgaan met: videoapparatuur, beamer, PowerPoint, overheadprojector
Gunningscriteria:
- Een relevante afgeronde Hbo-opleiding
- Minimaal 3 jaar ervaring gedurende de laatste 5 jaar in als trainer / re-integratiecoach
Over Holland Talent Group:
De Holland Talent Group is een krachtige bundeling van uiteenlopende specialismen op het gebied van arbeidsbemiddeling die de fundering vormen van de organisatie. Een uitgebalanceerde multidisciplinaire samenwerking in één groep geeft -door jarenlange ervaring- kracht, continuïteit en een breed arsenaal aan oplossingen.
We zijn trots op onze mensen. Op onze kandidaten en op onze accountmanagers met een stevige commerciële achtergrond en jarenlange ervaring op het gebied van arbeidsbemiddeling. Zij kennen de arbeidsmarkt en weten wat er speelt en wat heeft gespeeld. Gisteren, vandaag en morgen.
Wij helpen u graag verder op weg binnen Finance, Techniek, Overheid, ICT, Executives, PR & Marketing en Office & HR.
Al onze actuele vacatures vindt u op de website www.hollandtalentgroup.com.
Reageren?
Bent u geïnteresseerd in bovenstaande functie? Mail dan uw CV inclusief referenties van vergelijkbare projecten aan: vincent@hollandtalentgroup.com ! We nemen daarna snel contact met u op. Uiteraard kunt u ons ook bellen: 06-51581361 of 071-3030036.
Het CV bevat in ieder geval naam, contactgegevens, geboortedatum, genoten opleidingen incl. diploma wel of niet behaald (jaartal diploma), uiteraard uw relevante werkervaring, competenties, taalvaardigheden, overige vaardigheden.
We mogen u voorstellen tot uiterlijk 25 augustus 2014 om 23.59 uur.
Omdat we daaraan voorafgaand wellicht nog een aantal keer contact zullen hebben om de laatste puntjes op de i te zetten, is het fijn om uw interesse zo vroeg mogelijk aan Holland Talent Group kenbaar te maken.
Wilt u op de hoogte blijven van nieuws uit de markt en/ of vacatures van Holland Talent Group? U kunt ons ook volgen op LinkedIn , Twitter en Facebook.
Tot snel!
Holland Talent Group 