Gezocht: senior salarisadministrateur

salarisadministratieHolland Talent Group zoekt namens een gemeente in Zuid-Holland een senior salarisadministrateur voor 36 uur per week van 1 september 2014 tot 1 januari 2015 met kans op verlenging met 2×6 maanden.

Functie-inhoud:

  • De functionele aansturing van de salarisadministratie, het coachen van de medewerkers in de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden.
  • Het volgen en toepassen van ontwikkelingen binnen het vakgebied, specifiek verdere automatisering van de salarisadministratie.
  • Het plannen, coördineren en verdelen van de werkzaamheden binnen de salarisadministratie
  • Het bijhouden van ontwikkelingen en wijzigingen in relevante wet- en regelgeving. Over de consequenties adviseer je de Teamleider
  • Het opstellen en implementeren van processen, werkinstructies en checklisten salarisadministratie
  • De aansluiting vanuit de salarisadministratie met de financiële administratie
  • De financiële rapportages ten behoeve van de financiële afdelingen
  • Het onderhouden van contacten met relevante externe instanties t.b.v. de salarisadministratie.
  • Het begeleiden van de interne controle en de oplevering van de benodigde informatie alsmede het, vanuit de interne controle aangedragen verbeteringen, adviseren van de teamleider over het doorvoeren van veranderende werkwijzen binnen de salarisadministratie
  • Het inregelen van uitvoering van controles op alle periodiek verwerkte gegevens en de daarbij te hanteren regels, wetten en procedures
  • Professionaliseren en (her) inrichten van de salarisadministratie

Waar zijn wij naar op zoek?

Eisen:

  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 10 jaar relevante werkervaring, waarvan 5 jaar in een coördinerende (senior) functie.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring met Beaufort/Gemal.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring met E-HRM met Youforce.
  • Ervaring met optimaliseren werkprocessen in vakgebied.
  • Ervaring met opzetten / (her) inrichten salarisadministraties

Gunningscriteria:

  • Kennis van de sociale verzekeringen, fiscale wet- en regelgeving, pensioenberekeningen, arbeidsvoorwaardelijke toepassingen
  • Kennis en ervaring met het gebruik van HR gerelateerde geautomatiseerde systemen
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring met functioneel beheer Beaufort/Gemal en e-hrm / youforce
  • Je kunt knelpunten signaleren in huidige werkprocessen en de teamleider hierover tot oplossingen adviseren, werkprocessen beschrijven en implementeren + ervaring met opzetten (her) inrichten salarisadministraties

Over Holland Talent Group:

De Holland Talent Group is een krachtige bundeling van uiteenlopende specialismen op het gebied van arbeidsbemiddeling die de fundering vormen van de organisatie. Een uitgebalanceerde multidisciplinaire samenwerking in één groep geeft -door jarenlange ervaring- kracht, continuïteit en een breed arsenaal aan oplossingen.

We zijn trots op onze mensen. Op onze kandidaten en op onze accountmanagers met een stevige commerciële achtergrond en jarenlange ervaring op het gebied van arbeidsbemiddeling. Zij kennen de arbeidsmarkt en weten wat er speelt en wat heeft gespeeld. Gisteren, vandaag en morgen.

Wij helpen u graag  verder op weg binnen Finance, Techniek, Overheid, ICT, Executives, PR & Marketing en Office & HR.

Al onze actuele vacatures vindt u op de website www.hollandtalentgroup.com.

Reageren?

Bent u geïnteresseerd in bovenstaande functie? Mail dan uw CV inclusief referenties van vergelijkbare projecten aan:   vincent@hollandtalentgroup.com  ! We nemen daarna snel contact met u op. Uiteraard kunt u ons ook bellen: 06-51581361  of  071-3030036.

Het CV bevat in ieder geval naam, contactgegevens, geboortedatum, genoten opleidingen incl. diploma wel of niet behaald (jaartal diploma), uiteraard uw relevante werkervaring, competenties, taalvaardigheden, overige vaardigheden.

We mogen u voorstellen tot uiterlijk 27 augustus 2014 om 23.59 uur.

Omdat we daaraan voorafgaand wellicht nog een aantal keer contact zullen hebben om de laatste puntjes op de i te zetten, is het fijn om uw interesse zo vroeg mogelijk aan Holland Talent Group kenbaar te maken.

groenepijl links

Wilt u op de hoogte blijven van nieuws uit de markt en/ of vacatures van Holland Talent Group? U kunt ons ook volgen op LinkedIn , Twitter en Facebook.

Tot snel!

Dit bericht werd geplaatst in Vacatures en getagged met , , , , , , , . Maak dit favoriet permalink.

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s