Gezocht: Mobiliteitsbegeleider, loopbaanadviseur

htg_logo_cmykKMS Overheid zoekt namens gemeente Deventer een Mobiliteitsbegeleider, loopbaanadviseur (begeleider Uitstroom) van 14 januari 2014 tot 30 juni 2014 voor 8 uur (1 dag) per week met kans op verlenging met 2×6 maanden.

Functie-inhoud:

Intake en begeleiding bij loopbaanadviescentrum.
Beoordeling verplichte mobiliteit of vrijwillige mobiliteit. Daarbij behorend proces/aanpak:

  1. Wie ben ik, wat kan ik, wat wil ik
  2. analyse arbeidsmarkt: wat kan er bij deze werkgever, waar vind ik banen, bij welke organisaties kan ik zoeken
  3. technieken: vacature analyse, sollicitatietraining, telefoneren, cv, brief, social media, netwerken, gesprek
  4. begeleiden (ondersteunen, activeren, volgen, contacen en kennis leveren)

Waar zijn wij naar op zoek?

De ideale kandidaat kan bogen op veel resultaten bij het begeleiden van gemeentelijke medewerkers naar werk. Persoon kan goed luisteren, spreekt mensen aan op eigen verantwoordelijkheid, kan schakelen tussen alle niveaus. Ideale kandidaat sluit aan op bestaande werkwijze.

Eisen:

  • Via CV aantoonbaar ervaring met het begeleiden van uitstromende kandidaten van werk naar werk
  • Via CV aantoonbaar ervaring met het inzetten van het eigen netwerk bij de begeleiding van uitstromende kandidaten
  • Via CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding
  • Via CV aantoonbaar een afgeronde opleiding/cursus richting mobiliteitsbegeleiding
  • Via CV aantoonbaar een afgeronde opleiding/cursus richting loopbaanadviseur
  • Via CV aantoonbaar gecertificeerd in één van de volgende assessmentmethoden: SHL, Pearson, PiCompany of Meurs
  • Via CV aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring met het inzetten assessment methoden
  • Via CV aantoonbaar in de afgelopen twee jaar ervaring met mobiliteitsbegeleiding
  • Via CV aantoonbaar minimaal  5 jaar ervaring als mobiliteitsbegeleider en loopbaanadviseur
  • Via CV aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring met werken binnen of voor een overheidsinstelling binnen loopbaanadvies of mobiliteitsbegeleiding

Over KMS Overheid:

KMS Overheid is een detacheringsbureau voor hoger opgeleid personeel specifiek voor gemeenten. Niet alleen het detacheren van hoogopgeleid personeel is ons specialisme, maar ook interimmanagement en werving & selectie behoren tot onze activiteiten. KMS Overheid zet zich in om op een praktische en resultaatgerichte wijze een positieve ontwikkeling tot stand te brengen bij zowel mensen als in processen.

KMS Overheid maakt deel uit van de Holland Talent Group (www.hollandtalentgroup.com).

Reageren?

Bent u geïnteresseerd in bovenstaande functie? Mail dan uw CV inclusief twee referenties van vergelijkbare projecten aan:   vincent@kmsoverheid.nl  ! We nemen daarna snel contact met u op. Uiteraard kunt u ons ook bellen: 06-51581361  of  071-3030036.

Het CV bevat in ieder geval naam, contactgegevens, geboortedatum, genoten opleidingen incl. diploma wel of niet behaald (jaartal diploma), uiteraard uw relevante werkervaring, competenties, taalvaardigheden, overige vaardigheden.

We mogen u voorstellen tot uiterlijk 8 januari 2014 om 23.59 uur.

Omdat we daaraan voorafgaand wellicht nog een aantal keer contact zullen hebben om de laatste puntjes op de i te zetten, is het fijn om uw interesse zo vroeg mogelijk aan KMS Overheid kenbaar te maken.

Wilt u op de hoogte blijven van nieuws uit de markt en/ of vacatures van KMS Overheid? U kunt ons ook volgen op LinkedIn en Twitter.

Tot snel!

Dit bericht werd geplaatst in Gemeenten, Vacatures en getagged met , , , , , , , , , , , , . Maak dit favoriet permalink.

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s