KMS Overheid zoekt namens een gemeente in Zuid-Holland een medewerker bijzondere wetten van 1 juli 2013 tot 10 janaurai 2014 voor 24 uur per week.
Functie-inhoud:
Binnen het team Bijzondere Wetten (ongeveer 3 fte, verdeeld over vier medewerkers) van de afdeling Veiligheid en Wijken is tijdelijk plaats voor een ‘medewerker bijzondere wetten, met accent op de vergunningverlening grote evenementen’.
Belangrijkste taakonderdelen:
-
Voorbereiding en vergunningverlening van grote evenementenvergunningen
-
Voorbereiding en vergunningverlening van besluiten op basis van de winkeltijdenwet en verordening
-
Keurmerk veilig ondernemen deelname
-
Ondersteuning administratieve medewerkers in kennis en inhoudelijke sturing
-
Ondersteuning van de coördinator
Daarnaast wordt deze persoon geacht om flexibel inzetbaar te zijn binnen het team Bijzondere Wetten.
Hoofdwerkzaamheden van het team:
De werkzaamheden zijn verdeeld in de verplichte wettelijke taken en de gerelateerde taken.
Wettelijke taken:
• Het afgeven van vergunningen op basis van de Algemene Plaatselijke Verordening
o Evenementen (groot / klein / optochten)
o Standplaatsen
o Venten
o Uitstallingen
o Exploitatie
o Terrassen
o Sluitingstijden
o Coffeeshops
o Seksinrichtingen
• Drank- en horecawet
• Speelautomatenwet
• Winkeltijdenwet
Gerelateerde taken
• Aanvullende werkzaamheden bij de grote evenementen (veiligheidsoverleggen, optimaliseren processen, input geven voor beleid)
• Keurmerk veilig ondernemen
• Keurmerk veilig uitgaan
• Handhaving van vergunningen en niet vergunde situaties
Waar zijn wij naar op zoek?
Eisen:
-
Minimaal in het bezit van een MBO/HBO diploma op het gebied van administratie en/of rechten
- Minimaal 2 jaar recente aantoonbare ervaring en kennis m.b.t. bijzondere wetten en vergunningverlening grote evenementen bij een gemeente
- Aantoonbare ervaring met het onderwerp Openbare Orde en Veiligheid in relatie tot grote evenementen.
- Minimaal 2 jaar recente aantoonbare ervaring met overige werkzaamheden zoals beschreven in de functiebeschrijving ( wettelijke taken en gerelateerde taken)
- Uw CV (met minimaal een referentie) mag niet langer dan 7 pagina’s zijn
Over KMS Overheid:
KMS Overheid is een detacheringsbureau voor hoger opgeleid personeel specifiek voor gemeenten. Niet alleen het detacheren van hoogopgeleid personeel is ons specialisme, maar ook interimmanagement en werving & selectie behoren tot onze activiteiten. KMS Overheid zet zich in om op een praktische en resultaatgerichte wijze een positieve ontwikkeling tot stand te brengen bij zowel mensen als in processen.
KMS Overheid maakt deel uit van de Holland Talent Group (www.hollandtalentgroup.com).
Reageren?
Bent u geïnteresseerd in bovenstaande functie? Mail dan uw CV inclusief twee referenties van vergelijkbare projecten aan: vincent@kmsoverheid.nl ! We nemen daarna snel contact met u op. Uiteraard kunt u ons ook bellen: 06-51581361 of 071-3030036.
Het CV bevat in ieder geval naam, contactgegevens, geboortedatum, genoten opleidingen incl. diploma wel of niet behaald (jaartal diploma), uiteraard uw relevante werkervaring, competenties, taalvaardigheden, overige vaardigheden.
We mogen u voorstellen tot uiterlijk 22 april om 18.00 uur.
Omdat we daaraan voorafgaand wellicht nog een aantal keer contact zullen hebben om de laatste puntjes op de i te zetten, is het fijn om uw interesse zo vroeg mogelijk aan KMS Overheid kenbaar te maken.
Wilt u op de hoogte blijven van nieuws uit de markt en/ of vacatures van KMS Overheid? U kunt ons ook volgen op LinkedIn en Twitter.
Tot snel!
Holland Talent Group 