Tagarchief: Mobiliteit

Gezocht: loopbaanadviseur

KMS Overheid zoekt namens een gemeente in Zuid-Holland een Loopbaanadviseur vanaf 20 januari 2014 tot 31 december 2014 voor 0-24 uur per week met kans op verlenging met een jaar. Functie-inhoud: De Gemeente wil een belangrijke bijdrage leveren aan de ontwikkeling … Lees verder

Geplaatst in Gemeenten, Vacatures | Tags: , , , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Gezocht: Adviseur Financiën

KMS Overheid zoekt namens de provincie Gelderland een Adviseur Financiën voor 36 uur per week vanaf 28 januari 2013 tot 28 februari 2014 met kans op verlenging met 2 x 12 maanden. Functie-inhoud: Ruim 1400 medewerkers werken op diverse beleidsterreinen samen aan een beter … Lees verder

Geplaatst in Gemeenten, Vacatures | Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Gezocht: senior beleidsmedewerker HRM

KMS Overheid zoekt namens een gemeente in Zuid-Holland een senior beleidsmedewerker HRM voor 36 uur per week vanaf 2 juli tot 31 december 2012 met kans op verlenging met 6 maanden. Functie-inhoud: Als senior beleidsmedewerker HRM heb je twee specifieke opdrachten. Deze … Lees verder

Geplaatst in Vacatures | Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Gezocht: senior loopbaanadviseur

KMS Overheid zoekt namens de Sociale Verzekeringsbank,  standplaats Amstelveen, een Senior Loopbaanadviseur vanaf 1 juni tot 1 december 2012 voor 24-27 uur per week (3 dagen), met kans op verlenging met 2×3 maanden. Functie-inhoud: Het Loopbaancentrum van de Sociale Verzekeringsbank (SVB) ondersteunt … Lees verder

Geplaatst in Vacatures | Tags: , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Ambtenaren onderschatten kansen op arbeidsmarkt

Als overheidsmedewerkers meer zicht hebben op de arbeidsmarkt, zouden ze makkelijker kiezen voor een nieuwe carrière buiten de overheid. Dat is een van de conclusies van een onderzoek naar arbeidsmobiliteit uitgevoerd door het instituut voor arbeidsvraagstukken (IVA).

Geplaatst in Nieuws | Tags: , , , | Een reactie plaatsen