Zoek je iets?
Volg je ons op Facebook?
Links
Volg je ons al via Twitter?
Mijn tweets-
Voeg je bij 1.261 andere abonnees
- Follow Holland Talent Group on WordPress.com
-
Meest recente berichten
Tagarchief: maatregelbeleid
Gezocht: casemanager arbeidsmarkt en sociale zaken
KMS Overheid zoekt namens de gemeente ‘s-Hertogenbosch een Casemanager Arbeidsmarkt en Sociale Zaken (specialist re-integratie) voor 36 uur per week vanaf “heden” tot en met 31 december 2012. Functie-inhoud: De casemanager werk is een specialist op het gebied van re-integratie … Lees verder
Geplaatst in Gemeenten, Vacatures
Tags: Arbeidsmarkt, casemanager, Den Bosch, Fraude, handhavingsbeleid, maatregelbeleid, re-integratie, registratie, Sociale dienst, Sociale Zaken, SZ, trainingen, uitkering, uitstroom, workshops, WWB
Een reactie plaatsen
Gezocht: Klantmanager Werk
KMS Overheid zoekt met ingang van half oktober namens de gemeente ‘s-Hertogenbosch Klantmanagers Werk voor 36 uur per week tot 31 december 2012. Functie-inhoud: Als casemanager Werk help je de teams werk bij het realiseren van de doelstelling om zoveel mogelijk … Lees verder
Geplaatst in Gemeenten, Vacatures
Tags: begeleiden, Civision, coachen, doelmatigheid, Handhaving, handhavingsbeleid, instroom, IOAW, Klantmanager, maatregelbeleid, onderhoudsplicht, registratie, SJD, Sociale dienst, Sociale Zaken, SoZa, SZ, terugvordering, training, uitkering, uitstroom, Verhaal, Werk, WIJ, workshops, WWB
Een reactie plaatsen
Gezocht: casemanager re-integratie
KMS Overheid zoekt namens de gemeente ‘s-Hertogenbosch een Casemanager Arbeidsmarkt en Sociale Zaken (specialist re-integratie) voor 36 uur per week vanaf “heden” tot en met 31 december 2012. Functie-inhoud: De casemanager werk is een specialist op het gebied van re-integratie van … Lees verder
Geplaatst in Gemeenten, Vacatures
Tags: Arbeidsmarkt, bestuursacademie, bijstand, casemanager, Fraude, handhavingsbeleid, instroom, Klantmanager, maatregelbeleid, re-integratie, Reïntegratie, SJD, Sociale Zaken, SZ, uitstroom, werkzoekenden, WWB, Wwnv
Een reactie plaatsen