Tagarchief: Gemeente

Gezocht: stedenbouwkundige

Geplaatst op 3 september 2012 door Holland Talent Group

KMS Overheid zoekt namens een gemeente in West-Brabant een stedenbouwkundige vanaf 3 december 2012 tot 28 juni 2013 voor 36 uur met kans op verlenging, in verband met vervanging zwangerschapsverlof. Functie-inhoud: De stedenbouwkundige houd zich bezig met de actualisatie van bestemmingsplannen. Dit … Lees verder →

Geplaatst in Gemeenten, Vacatures | Tags: , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Gezocht: P&O adviseur gemeente

Geplaatst op 28 juni 2012 door Holland Talent Group

KMS Overheid zoekt namens een gemeente in West-Brabant een P&O adviseur voor 36 uur per week vanaf 13 augustus 2012 tot 13 augustus 2013 met kans op verlenging. Functie-inhoud: Als P&O adviseur adviseer en ondersteun je het management, zowel gevraagd als … Lees verder →

Geplaatst in Gemeenten, Vacatures | Tags: , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Schatkistbankieren definitief verplicht

Geplaatst op 12 juni 2012 door Holland Talent Group

Gemeenten, provincies en waterschappen zijn vanaf volgend jaar definitief verplicht hun beleggingen bij het Rijk onder te brengen. Alle contracten afgesloten na 4 juni 16.00 uur vallen onder deze regeling. Rijk ziet voordelen   Het Rijk ziet veel voordelen in het … Lees verder →

Geplaatst in Nieuws | Tags: , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Gezocht: organisatieadviseur, kwartiermaker sociaal makelpunt

Geplaatst op 11 juni 2012 door Holland Talent Group

KMS Overheid zoekt namens een gemeente in Utrecht een organisatieadviseur / kwartiermaker sociaal makelpunt voor 20 uur per week vanaf 2 juli 2012 tot 31 december 2012. Functie-inhoud: De opdracht voor de kwartiermaker is: Realiseer per 1 januari 2013 het Sociaal … Lees verder →

Geplaatst in Gemeenten, Vacatures | Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Tweedeling jong-oud dreigt op gemeentelijke werkvloer

Geplaatst op 8 juni 2012 door Holland Talent Group

Gemeentelijke werkgevers en vakbonden zien een ‘generatieconflict’ aankomen op de werkvloer. ‘Een steeds grotere groep oudere, vooral mannelijke ambtenaren met lange dienstverbanden, komt tegenover de nieuw ingestroomde jongere medewerkers met tijdelijke dienstverbanden te staan.’ Het A+O fonds Gemeenten slaat alarm … Lees verder →

Geplaatst in Nieuws | Tags: , , , , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Rekenkamer: groei Awbz niet reëel ingeschat

Geplaatst op 4 juni 2012 door Holland Talent Group

Het ministerie van Volksgezondheid (Vws) schat de groei van het aantal mensen dat van de Algemene wet bijzondere ziektekosten (Awbz) gebruik gaat maken, te rooskleurig in. Dit kan straks negatief uitpakken voor gemeenten, als delen van de Awbz aan gemeenten … Lees verder →

Geplaatst in Nieuws | Tags: , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Vergrijzing in lokaal bestuur, geleidelijke toename vrouwelijke raadsleden, wethouders en burgemeesters

Geplaatst op 31 mei 2012 door Holland Talent Group

De vergrijzing slaat ook toe in het lokale bestuur. De gemiddelde leeftijd van zowel raadsleden, wethouders als burgemeesters is sinds 1998 flink toegenomen. Vijftig-plus De gemiddelde leeftijd van wethouders is gestegen van 50,7 jaar in 1998 naar 54,6 jaar in … Lees verder →

Geplaatst in Nieuws | Tags: , , , , , , , , | Een reactie plaatsen