KMS Overheid zoekt namens een gemeente in Zuid-Holland een Senior salaris administrateur vanaf 8 juli tot 31 december 2013 voor 36 uur per week met kans op verlenging met 2×4 maanden.
Functie-inhoud:
-
De functionele aansturing van de salarisadministratie, het coachen van de medewerkers in de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden.
-
Het volgen en toepassen van ontwikkelingen binnen het vakgebied, specifiek verdere automatisering van de salarisadministratie.
-
Het plannen, coördineren en verdelen van de werkzaamheden binnen de salarisadministratie.
-
Het bijhouden van ontwikkelingen en wijzigingen in relevante wet- en regelgeving. Over de consequenties adviseer je de Teamleider
-
Het opstellen en implementeren van processen, werkinstructies en checklisten salarisadministratie.
- De aansluiting vanuit de salarisadministratie met de financiële administratie
- De financiële rapportages ten behoeve van de financiële afdelingen.
-
Het onderhouden van contacten met relevante externe instanties t.b.v. de salarisadministratie.
-
Het begeleiden van de interne controle en de oplevering van de benodigde informatie alsmede het, vanuit de interne controle aangedragen verbeteringen, adviseren van de teamleider over het doorvoeren van veranderende werkwijzen binnen de salarisadministratie
-
Het inregelen van uitvoering van controles op alle periodiek verwerkte gegevens en de daarbij te hanteren regels, wetten en procedures
Waar zijn wij naar op zoek?
Eisen:
-
HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 10 jaar relevante werkervaring, waarvan 5 jaar in een coördinerende (senior) functie
- Beschikt over diploma PDL loonadministratie
- Minimaal 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring met functioneel beheer Beaufort/Gemal
- Ervaring met optimaliseren werkprocessen in vakgebied
- Kennis van de sociale verzekeringen, fiscale wet- en regelgeving, pensioenberekeningen, arbeidsvoorwaardelijke toepassingen
- Kennis en ervaring met het gebruik van HR gerelateerde geautomatiseerde systemen.
- Je kunt knelpunten signaleren in huidige werkprocessen en de teamleider hierover tot oplossingen adviseren, werkprocessen beschrijven en implementeren.
- Goede sociale vaardigheden en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
-
Hoge mate van integriteit en zorgvuldigheid bij het omgaan met personeels- en salarisgegevens
Over KMS Overheid:
KMS Overheid is een detacheringsbureau voor hoger opgeleid personeel specifiek voor gemeenten. Niet alleen het detacheren van hoogopgeleid personeel is ons specialisme, maar ook interimmanagement en werving & selectie behoren tot onze activiteiten. KMS Overheid zet zich in om op een praktische en resultaatgerichte wijze een positieve ontwikkeling tot stand te brengen bij zowel mensen als in processen.
KMS Overheid maakt deel uit van de Holland Talent Group (www.hollandtalentgroup.com).
Reageren?
Bent u geïnteresseerd in bovenstaande functie? Mail dan uw CV inclusief twee referenties van vergelijkbare projecten aan: vincent@kmsoverheid.nl ! We nemen daarna snel contact met u op. Uiteraard kunt u ons ook bellen: 06-51581361 of 071-3030036.
Het CV bevat in ieder geval naam, contactgegevens, geboortedatum, genoten opleidingen incl. diploma wel of niet behaald (jaartal diploma), uiteraard uw relevante werkervaring, competenties, taalvaardigheden, overige vaardigheden.
We mogen u voorstellen tot uiterlijk 20 juni om 23.59 uur.
Omdat we daaraan voorafgaand wellicht nog een aantal keer contact zullen hebben om de laatste puntjes op de i te zetten, is het fijn om uw interesse zo vroeg mogelijk aan KMS Overheid kenbaar te maken.
Wilt u op de hoogte blijven van nieuws uit de markt en/ of vacatures van KMS Overheid? U kunt ons ook volgen op LinkedIn en Twitter.
Tot snel!
Holland Talent Group 