KMS Overheid zoekt namens DWI Amsterdam een teammanager Beleid Werk en Inkomen DWI vanaf 1 juni tot 1 september 2013 voor 36 uur per week met kans op verlenging.
Functie-inhoud:
De afdeling Beleid en Strategie van DWI volgt alle ontwikkelingen in de domeinen Armoede, Werk en Inkomen en beoordeelt deze op consequenties voor de uitvoering, samenwerking met partners of de eigen strategische koers van DWI. De afdeling bestaat uit 3 teams, Bestuurlijke en Juridische Zaken, Zorg en Participatie en Werk en Inkomen. Deze vacature betreft teammanager Werk en Inkomen. Actuele vraagstukken zijn: werkgeversbenadering, jeugdwerkloosheid, effectiviteit van beleid, aanscherping handhaving, reactie op flexibilisering arbeidsmarkt en implementatie op handen zijnde wetsvoorstellen.
Functie-inhoud:
1. Gecoördineerd en voorgelegd beleid
-
anticipeert op knelpunten, wet- en regelgeving en beleidsimpulsen vanuit concern, organisatie, politiek, bestuur en jurisprudentie en zet dit uit bij medewerkers van het team
-
legt voorstellen voor beleidswijziging en –ontwikkeling voor aan directie en bestuur
-
begeleidt en coördineert de voorbereiding van beleidsregels en verordeningen
-
begeleidt en coördineert de besluitvormingstrajecten
-
neemt in opdracht van de directie deel aan multidisciplinair overleg en projecten over
-
beleidsonderwerpen op lokaal niveau
2. Gerealiseerde teamdoelstellingen
-
treedt op als eerste aanspreekpunt voor de taakvelden van het team
-
vertaalt vastgesteld DWI-beleid naar implementatie binnen het team; bereidt teamjaarplan voor, legt dit voor aan Manager en realiseert goedgekeurd plan
-
signaleert knelpunten en adviseert Manager over het specifieke vakgebied
-
initieert en leidt projecten ter optimalisering van de werkprocessen
-
neemt deel aan multidisciplinair in- en extern overleg, projecten en werkgroepen
3. Aansturing team (geeft leiding aan 14,9 fte )
-
plant en verdeelt het werk; bewaakt de voortgang, productiviteit en kwaliteit
-
beslist over instroom, doorstroom, uitstroom en verlof van teamleden
-
begeleidt, traint en coacht medewerkers ter realisatie van output en producten
-
coördineert en superviseert deskundigheidsbevordering van het team
-
ziet toe op naleving van wet- en regelgeving, richtlijnen en procedures
-
is verantwoordelijk voor de interne communicatie
Waar zijn wij naar op zoek?
Eisen:
- U heeft minimaal een afgeronde WO opleiding richting sociale wetenschappen of economie
- U heeft minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van beleidsontwikkeling en strategisch management van beleid
- U heeft relevante ervaring in een politiek-bestuurlijke werkomgeving.
- U heeft kennis van en ervaring met relevante wet- en regelgeving (o.a. Wet Werk en Bijstand, Participatiewet) en bestuurlijke processen op dat gebied
- U heeft minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring gegeven aan tenminste 5 medewerkers
- U heeft leidinggevende ervaring bij een uitvoerende dienst sociale zekerheid buiten Amsterdam.
Over KMS Overheid:
KMS Overheid is een detacheringsbureau voor hoger opgeleid personeel specifiek voor gemeenten. Niet alleen het detacheren van hoogopgeleid personeel is ons specialisme, maar ook interimmanagement en werving & selectie behoren tot onze activiteiten. KMS Overheid zet zich in om op een praktische en resultaatgerichte wijze een positieve ontwikkeling tot stand te brengen bij zowel mensen als in processen.
KMS Overheid maakt deel uit van de Holland Talent Group (www.hollandtalentgroup.com).
Reageren?
Bent u geïnteresseerd in bovenstaande functie? Mail dan uw CV inclusief twee referenties van vergelijkbare projecten aan: vincent@kmsoverheid.nl ! We nemen daarna snel contact met u op. Uiteraard kunt u ons ook bellen: 06-51581361 of 071-3030036.
Het CV bevat in ieder geval naam, contactgegevens, geboortedatum, genoten opleidingen incl. diploma wel of niet behaald (jaartal diploma), uiteraard uw relevante werkervaring, competenties, taalvaardigheden, overige vaardigheden.
We mogen u voorstellen tot uiterlijk 29 mei om 10.00 uur.
Omdat we daaraan voorafgaand wellicht nog een aantal keer contact zullen hebben om de laatste puntjes op de i te zetten, is het fijn om uw interesse zo vroeg mogelijk aan KMS Overheid kenbaar te maken.
Wilt u op de hoogte blijven van nieuws uit de markt en/ of vacatures van KMS Overheid? U kunt ons ook volgen op LinkedIn en Twitter.
Tot snel!
Holland Talent Group 