KMS Overheid zoekt namens een gemeente in Gelderland een beleidsmedewerker Financiën voor 36 uur per week vanaf 15 april tot 15 oktober juli 2013 met kans op verlenging met 2×3 maanden.
Functie-inhoud:
De beleidsmedewerker Financiën:
- is adviseur van bestuur, management en collega’s op het terrein van financieel beleid en financiële controle;
- draagt proactief bij aan de ontwikkeling van het financieel beleid;
- vertaalt vakinhoudelijke ontwikkelingen naar praktische oplossingen voor de organisatie;
- zorgt in samenwerking met collega’s voor de totstandkoming van financiële documenten;
- rapporteert aan het afdelingshoofd Financiën.
De beleidsmedewerker Financiën staat middenin de verandering. Hij of zij is primair adviseur voor de afdeling Samenleving. Een afdeling waar het realiseren van bezuinigingen en de decentralisatiedossiers Jeugdzorg, ABWZ en de participatiewet op dit moment de agenda bepalen. De beleidsmedewerker Financiën maakt deel uit van de afdeling Financiën. Deze afdeling bestaat uit de clusters Financiën en Belastingen. Het cluster Financiën bestaat uit 10 medewerkers. Het cluster Belastingen heeft 7 medewerkers.
Waar zijn wij naar op zoek?
Eisen:
- Relevante HBO-opleiding afgerond
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie in de afgelopen 5 jaar
- Aantoonbare ervaring met het tot stand brengen van financiële documenten, zoals begroting, jaarrekening en managementrapportages
- Actuele kennis op het gebied van gemeentefinanciën en managementinformatie
- Kennis van processen en producten van een afdeling Samenleving is een pré
- De kandidaat dient over de volgende competenties te beschikken: • stevige adviseur die gesprekspartners weet te overtuigen en motiveren; • communicatief sterk; open houding, vindt met manier van communiceren moeiteloos aansluiting bij verschillende niveaus in de organisatie; • goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden; • gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen; • analytisch; • proactief.
- Uw CV (met motivatie en minimaal twee referenties) mag niet langer dan 5 pagina’s zijn
Over KMS Overheid:
KMS Overheid is een detacheringsbureau voor hoger opgeleid personeel specifiek voor gemeenten. Niet alleen het detacheren van hoogopgeleid personeel is ons specialisme, maar ook interimmanagement en werving & selectie behoren tot onze activiteiten. KMS Overheid zet zich in om op een praktische en resultaatgerichte wijze een positieve ontwikkeling tot stand te brengen bij zowel mensen als in processen.
KMS Overheid maakt deel uit van de Holland Talent Group (www.hollandtalentgroup.com).
Reageren?
Bent u geïnteresseerd in bovenstaande functie? Mail dan uw CV inclusief twee referenties van vergelijkbare projecten aan: vincent@kmsoverheid.nl ! We nemen daarna snel contact met u op. Uiteraard kunt u ons ook bellen: 06-51581361 of 071-3030036.
Het CV bevat in ieder geval naam, contactgegevens, geboortedatum, genoten opleidingen incl. diploma wel of niet behaald (jaartal diploma), uiteraard uw relevante werkervaring, competenties, taalvaardigheden, overige vaardigheden.
We mogen u voorstellen tot uiterlijk 8 april om 12.00 uur.
Omdat we daaraan voorafgaand wellicht nog een aantal keer contact zullen hebben om de laatste puntjes op de i te zetten, is het fijn om uw interesse zo vroeg mogelijk aan KMS Overheid kenbaar te maken.
Wilt u op de hoogte blijven van nieuws uit de markt en/ of vacatures van KMS Overheid? U kunt ons ook volgen op LinkedIn en Twitter.
Tot snel!
Holland Talent Group 