KMS Overheid zoekt namens een gemeente in Gelderland een projectleider wijkgericht sociaal team voor 20 uur per week vanaf 8 april tot 8 oktober 2013 met kans op verlenging met 1×6 maanden.
Functie-inhoud:
De gemeente Ede start in april met een sociaal team voor de wijken Veldhuizen en Ede-Zuid. Het wordt een klein en slagvaardig team, dat flexibel inspeelt op de vraag en behoeften van inwoners die er zelf (even) niet meer uitkomen. Het team steunt deze mensen zodat zij weer op eigen kracht verder kunnen. Dit gebeurt in combinatie met een beroep op het sociale netwerk van deze inwoners. Het kan om verschillende zaken gaan op het gebied van welzijn, zorg, werk & inkomen. Het team gaat ook na welke (collectieve) voorzieningen kunnen worden ingezet of dat het in complexe multiproblem situaties nodig is een coach in te schakelen. De gemeente gaat samen met organisaties, professionals en inwoners het sociaal team ontwikkelen.
Te bereiken resultaat van de opdracht
• Zorg voor de opbouw en verdere ontwikkeling van het sociaal team en de aanpak één gezin, één plan, één regisseur’
• Zorg voor een operationeel sociaal team per april (uiterlijk mei).
De verantwoordelijkheden en taken van de projectleider zijn als volgt:
•Ontwikkelt en bewaakt in samenspraak met partners een werkproces
•Bouwt en onderhoudt een breed netwerk met partners binnen het maatschappelijke veld
•Stelt samen met de klankbordgroep een werkplan op met o.a. evaluatiecriteria
•Maakt samenwerkingsafspraken met in- en externe partners en legt deze vast (incl. mandaat)
•Zorgt voor coaching, persoonlijke ontwikkeling en eigen verantwoordelijkheid medewerkers
•Initieert overleg met sociaal team en coaches
•Neemt deel aan relevante overleggen
•Signaleert en onderneemt acties bij ervaren knelpunten
•Zorgt voor de communicatie richting gemeente, partners en burgers
•Stelt in na 4-6 maanden een rapportage op met aanbevelingen voor het vervolg
Uitgaande van een start in april vindt de eerste evaluatie plaats in juli/augustus. Op basis hiervan kan bepaald worden of deze opzet voor het sociaal team wordt voortgezet en in welke vorm.
Waar zijn wij naar op zoek?
Eisen:
- Ruim HBO/Academische werk- en denkniveau bij voorkeur in een agogische richting
- Ruime kennis van en ervaring (minimaal drie jaar) in het werkveld van de dienst- en hulpverlening;
- Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider en ervaring in het opzetten van een sociaal team en/of de aanpak één gezin, één plan, één regisseur’.
- Ruime kennis van en ervaring met het werkveld van de dienst- en hulpverlening
- Aantoonbare management- en coachingskwaliteiten;
Op strategisch, tactisch en operationeel niveau kunnen opereren in een politiek-bestuurlijk en complexe omgeving - De focus op het eindresultaat, staat stevig in de schoenen en een “hands-on” mentaliteit; In staat om over grenzen heen te kijken en kunnen verplaatsen in de verschillende doelgroepen; In staat om met gezag regie te voeren en operationeel sturing te geven aan uitvoerende organisaties.
- In staat om te werken binnen een proeftuin met nog vele
onduidelijkheden; Proactief, sterk in het leggen van relaties en het verbinden van
mensen; Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden - Uw Cv beslaat maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands en bevat minimaal 1 recente en relevante referentie.
Over KMS Overheid:
KMS Overheid is een detacheringsbureau voor hoger opgeleid personeel specifiek voor gemeenten. Niet alleen het detacheren van hoogopgeleid personeel is ons specialisme, maar ook interimmanagement en werving & selectie behoren tot onze activiteiten. KMS Overheid zet zich in om op een praktische en resultaatgerichte wijze een positieve ontwikkeling tot stand te brengen bij zowel mensen als in processen.
KMS Overheid maakt deel uit van de Holland Talent Group (www.hollandtalentgroup.com).
Reageren?
Bent u geïnteresseerd in bovenstaande functie? Mail dan uw CV inclusief twee referenties van vergelijkbare projecten aan: vincent@kmsoverheid.nl ! We nemen daarna snel contact met u op. Uiteraard kunt u ons ook bellen: 06-51581361 of 071-3030036.
Het CV bevat in ieder geval naam, contactgegevens, geboortedatum, genoten opleidingen incl. diploma wel of niet behaald (jaartal diploma), uiteraard uw relevante werkervaring, competenties, taalvaardigheden, overige vaardigheden.
We mogen u voorstellen tot uiterlijk 20 maart 2013 om 12.00 uur.
Wilt u op de hoogte blijven van nieu uit de markt en/ of vacature van KMS Overheid? U kunt ons ook volgen op LinkedIn en Twitter.
Tot snel!
Holland Talent Group 