KMS Overheid zoekt namens de gemeente Boskoop een Gemeentesecretaris voor 32-36 uur per week vanaf 1 april tot 31 december 2013.
Functie-inhoud:
Met ingang van 1 januari 2014 fuseert gemeente Boskoop met gemeenten Alphen aan den Rijn en Rijnwoude (zie http://www.gemeente-abr.nl). De voorbereidingen voor deze fusie zijn in volle gang. Naast het in goede banen leiden van de fusie, focust de organisatie zich op de gezette “Koers Boskoop 2013′. Hierin staat het uitvoering geven aan een aantal doelen van Boskoop centraal.
De functie-inhoud van de functie van gemeentesecretaris kent als het ware 3 sporen, hieronder nader uitgewerkt.
Regulier:
- Adviseren en ondersteunen college van B&W, voorbereiden en bijwonen collegevergaderingen;
- Voorbereiden van en aanwezig zijn bij raadsvergaderingen, Ronde Tafel bijeenkomsten en het Presidium;
- Periodiek overleg met burgemeester en griffier (driehoeksoverleg);
- Aansturing van MT;
- Bestuurder in de zin van de WOR.
Realisatie doelen 2013 voor gemeente Boskoop (Koers Boskoop 2013):
- Naast reguliere investeringen uitvoering geven aan een omvangrijk investeringsprogramma;
- Speerpunten: infrastructuur wegen, locatieontwikkelingsprojecten, brede school en sociale domein.
Fusie:
- Lid van de Stuurgroep (burgemeesters, wethouders, gemeentesecretarissen uit de drie fusiegemeenten);
- Ambtelijk het fusieproces in goede banen leiden;
- Belangenbehartiging medewerkers Boskoop, samen met adjunct gemeentesecretaris;
- Positionering en regionalisering (extern netwerk).
De gemeentesecretaris wordt ondersteund door een stafadviseur.
Waar zijn wij naar op zoek?
Eisen:
- Ervaring als gemeentesecretaris
- Ervaring met grote veranderprocessen. Ervaring met gemeentelijke herindelingen is een pré
- Deskundigheid en krachtig ervaring op het Sociaal Domein
- Sterk in het realiseren van ‘harde projecten’
- In staat om in deze zeer dynamische tijd de organisatie goed draaiende te houden, de meervoudige opgaven in goede banen te leiden en de ambities waar te maken
- U bent een Realisator!
- Voldoet aan de beschikbaarheidseisen b.b. per 1 april, uiterlijk 15 april tot en met 31 december 2013
- Minimaal 32 uur per week beschikbaar, verdeeld over minimaal 4 dagen.
- Uw CV (met motivatie en referenties) mag niet langer dan 7 pagina’s zijn
Over KMS Overheid:
KMS Overheid is een detacheringsbureau voor hoger opgeleid personeel specifiek voor gemeenten. Niet alleen het detacheren van hoogopgeleid personeel is ons specialisme, maar ook interimmanagement en werving & selectie behoren tot onze activiteiten. KMS Overheid zet zich in om op een praktische en resultaatgerichte wijze een positieve ontwikkeling tot stand te brengen bij zowel mensen als in processen.
KMS Overheid maakt deel uit van de Holland Talent Group (www.hollandtalentgroup.com).
Reageren?
Bent u geïnteresseerd in bovenstaande functie? Mail dan uw CV inclusief twee referenties van vergelijkbare projecten aan: vincent@kmsoverheid.nl ! We nemen daarna snel contact met u op. Uiteraard kunt u ons ook bellen: 06-51581361 of 071-3030036.
Het CV bevat in ieder geval naam, contactgegevens, geboortedatum, genoten opleidingen incl. diploma wel of niet behaald (jaartal diploma), uiteraard uw relevante werkervaring, competenties, taalvaardigheden, overige vaardigheden.
We mogen u voorstellen tot uiterlijk 20 maart 2013 om 18.00 uur.
Omdat we daaraan voorafgaand wellicht nog een aantal keer contact zullen hebben om de laatste puntjes op de i te zetten, is het fijn om uw interesse zo vroeg mogelijk aan KMS Overheid kenbaar te maken.
Wilt u op de hoogte blijven van nieuws uit de markt en/ of vacatures van KMS Overheid? U kunt ons ook volgen op LinkedIn en Twitter.
Tot snel!
Holland Talent Group 