KMS Overheid zoekt namens de gemeente Amsterdam een jobhunter voor 36 uur per week vanaf 4 februari tot 1 juli met kans op verlenging.
Functie-inhoud:
Je bent actief op zoek naar reguliere banen voor mensen die gaan uitstromen. Je zoekt naar werkplekken door middel van (koude) acquisitie. Je bent actief op zoek naar een passende werkplek voor medewerkers bij een reguliere werkgever.
Waar zijn wij naar op zoek?
Eisen:
-
U heeft minimaal HBO werk- en denkniveau door 4 jaar relevante werkervaring in de arbeidsbemiddeling als klantmanager, jobhunter, recruiter en/of bemiddeling WWB clienten, waarbij de kandidaat tenminste 1 jaar ervaring in de afgelopen 12 maanden dient te hebben binnen WWB.
-
U voegt minimaal één referentie toe van vergelijkbare werkervaring. Uit deze referentie dient duidelijk te blijken welke ervaring u heeft opgedaan als jobhunter.
-
U kunt aantonen dat u een uitgebreid netwerk heeft van potentiële werkgevers in Groot Amsterdam en uit dit netwerk snel banen kunt genereren voor de beschreven doelgroep. Uit het CV en/of een praktijkbeschrijving moet blijken dat de kandidaat ook daadwerkelijk de benodigde bagage heeft.
-
U heeft ruime en aantoonbare ervaring met het opzetten en onderhouden van commerciële netwerken. Beschrijf deze ervaring in een aanvullende referentie.
- U beschikt over de volgende competenties/vaardigheden: – Commerciële en gedreven instelling, – Koude acquisitie plegen, – actieve en flexibele persoonlijkheid, – oplossingsgericht, – in staat op verschillende niveaus te communiceren, – enthousiast, – pioniersgeest
- Alle gevraagde kennis en ervaring dient duidelijk uit het CV en/of uw referenties naar voren te komen.
- Uw CV beslaat maximaal 5 pagina’s en is in het Nederlands opgesteld.
-
Gesprekken zijn ingepland voor woensdag 30 en donderdag 31 januari 2013, een 2e ronde is ingepland voor vrijdag 01 februari. De kandidaten dienen beschikbaar te zijn voor het voeren van gesprekken.
Over KMS Overheid:
KMS Overheid is een detacheringsbureau voor hoger opgeleid personeel specifiek voor gemeenten. Niet alleen het detacheren van hoogopgeleid personeel is ons specialisme, maar ook interimmanagement en werving & selectie behoren tot onze activiteiten. KMS Overheid zet zich in om op een praktische en resultaatgerichte wijze een positieve ontwikkeling tot stand te brengen bij zowel mensen als in processen.
KMS Overheid maakt deel uit van de Holland Talent Group (www.hollandtalentgroup.com).
Reageren?
Bent u geïnteresseerd in bovenstaande functie? Mail dan uw CV inclusief twee referenties van vergelijkbare projecten aan: vincent@kmsoverheid.nl ! We nemen daarna snel contact met u op. Uiteraard kunt u ons ook bellen: 06-51581361 of 071-3030036.
Het CV bevat in ieder geval naam, contactgegevens, geboortedatum, genoten opleidingen incl. diploma wel of niet behaald (jaartal diploma), uiteraard uw relevante werkervaring, competenties, taalvaardigheden, overige vaardigheden.
We mogen u voorstellen tot uiterlijk 29 januari 2013 om 11.00 uur.
Wilt u op de hoogte blijven van nieuws uit de markt en/ of vacatures van KMS Overheid? U kunt ons ook volgen op LinkedIn en Twitter.
Tot snel!
Holland Talent Group 