KMS Overheid zoekt namens een gemeente in Zuid-Holland een beleidsadviseur Volkshuisvesting voor 24 uur per week vanaf 18 januari tot 31 maart 2013 met kans op verlenging.
Functie-inhoud:
De werkzaamheden op het terrein van volkshuisvesting bestaan enerzijds uit veel praktische uitvoeringswerkzaamheden en anderzijds uit beleidsontwikkeling en advisering:
- heeft veel contacten met burgers en informeert individuele burgers en/of instellingen en stemt af met derden over aangelegenheden betreffende het beleidsterrein, vooral op het gebied van woonruimteverdeling en urgentieverlening
- draagt zorg voor de uitwerking van vastgesteld beleid in concrete verordeningen en/of regelingen en/of maatregelen e.d.
- vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en beroepszaken.
- de te werken dagen zijn van maandag t/m donderdag.
Waar zijn wij naar op zoek?
Eisen:
- Relevante afgeronde HBO opleiding
- Minimaal twee jaar recente ervaring op het gebied van volkshuisvestingsbeleid
- Minimaal twee jaar ervaring met het hebben van contacten met woningzoekenden en aanvragers van urgentiebewijzen, afgifte van huisvestingsvergunningen aan woningzoekenden en afgifte van vergunningen in het kader van de leegstandswet.
- Recente ervaring met het werken bij een gemeente of corporatie, deze mag niet ouder zijn dan 3 jaar
- Minimaal één referentie van een eerdere, vergelijkbare opdracht
- De kandidaat moet praktisch ingesteld zijn, stevig in zijn/haar schoenen staan, klantgericht zijn, maar moet ook duidelijk kunnen zijn richting klant en “nee” durven te verkopen.
- De gemeente stelt de volgende eisen aan het CV: CV in Word of PDF-format, volledig in het Nederlands. CV (met motivatie) mag niet langer dan 7 pagina’s zijn. Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. De in de vacature gevraagde specifieke kennis en/of ervaring, dient duidelijk te worden toegelicht (niet alleen opgesomd). Bij de werkervaring in het CV dienen de periodes gespecificeerd te worden met maanden en jaartallen. Voorbeeld periode werkervaring augustus 2002 – december 2009. Ook genoten opleidingen en cursussen dienen gespecificeerd te worden in jaartallen met de vermelding of de diploma/certificaat wel/niet behaald is. Indien u niet voldoet aan bovenstaande CV eisen wordt uw aanbieding niet in behandeling genomen.
Over KMS Overheid:
KMS Overheid is een detacheringsbureau voor hoger opgeleid personeel specifiek voor gemeenten. Niet alleen het detacheren van hoogopgeleid personeel is ons specialisme, maar ook interimmanagement en werving & selectie behoren tot onze activiteiten. KMS Overheid zet zich in om op een praktische en resultaatgerichte wijze een positieve ontwikkeling tot stand te brengen bij zowel mensen als in processen.
KMS Overheid maakt deel uit van de Holland Talent Group.
Reageren?
Bent u geïnteresseerd in bovenstaande functie? Mail dan uw CV inclusief twee referenties van vergelijkbare projecten aan: vincent@kmsoverheid.nl ! We nemen daarna snel contact met u op. Uiteraard kunt u ons ook bellen: 06-51581361 of 071-3030036.
Het CV bevat in ieder geval naam, contactgegevens, geboortedatum, genoten opleidingen incl. diploma wel of niet behaald (jaartal diploma), uiteraard uw relevante werkervaring, competenties, taalvaardigheden, overige vaardigheden.
We mogen u voorstellen tot uiterlijk 8 januari 2013 om 18.00 uur.
Wilt u op de hoogte blijven van nieuws uit de markt en/ of vacatures van KMS Overheid? U kunt ons ook volgen op LinkedIn en Twitter.
Tot snel!
Holland Talent Group 