KMS Overheid zoekt namens de gemeente Amsterdam een interim manager werkgeversservicepunt voor 36 uur per week vanaf medio december voor een periode van drie maanden met kans op verlenging met 1×2 maanden.
Functie-inhoud:
De Interim Manager Werkgeversservicepunt heeft de volgende taken:
- Inhoudelijke aansturing teammanagers werkgeversbenadering WSP/DWI;
- Acquisitie en relatiebeheer naar werkgevers op strategisch niveau voor het WSP Amsterdam;
- Lid directieteam WSP Amsterdam;
De interim manager vervult uitdrukkelijk niet de rol in van de beoogde directeur/manager voor het WSP Amsterdam. De interim manager rapporteert aan de voorzitter van het directieteam WSP Amsterdam. De interim-manager werkt nauw samen met de programmamanager WSP.
Waar zijn wij naar op zoek?
Eisen (via CV aantoonbaar):
- U heeft tenminste vijf jaar aantoonbare ervaring als 2e lijn manager met tenminste een vergelijkbare span of control van het WSP A zoals aangegeven. Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV en/of referentie. Het WSP GA bestaat uit ongeveer 130 fte. en 8 teammanagers. Het WSP A bestaat uit 66 fte. en 3 teammanagers.
- U heeft tenminste een afgeronde HBO opleiding
- U heeft inhoudelijke ervaring en/of aantoonbare affiniteit met het werkveld, de doelgroep, de regionale arbeidsmarkt en arbeidsbemiddeling. Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV en/of referentie.
- U heeft ervaring met onderhandelen en het afsluiten van grootschalige, complexe overkoepelende afspraken (raamovereenkomsten / convenanten) met werkgevers. Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV en/of referentie.
- U heeft tenminste tien jaar relevante werkervaring als leidinggevende, projectmanager, programmamanager, verandermanager of soortgelijk binnen gerelateerde opdrachten
- U beschikt over alle van de volgende competenties die van belang zijn voor een succesvolle uitvoer van de interim opdracht: inspirerend, resultaatgericht, verbindend en een overtuigend gesprekspartner op directieniveau
- U voegt minimaal 1 referentie toe van een soortgelijke opdracht die hij/zij in de afgelopen twee jaar (niet ouder) heeft uitgevoerd. De referentie moet zijn voorzien van actuele contactgegevens van de referent.
- U heeft kennis van sociale wetgeving en regelingen. Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen, moet dit duidelijk blijken uit het toegevoegde CV en/of referentie.
- U heeft kennis van financiering- en subsidiemogelijkheden. Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen, moet dit duidelijk blijken uit het toegevoegde CV en/of referentie.
- U heeft aantoonbare kennis van landelijke en regionale arbeidsmarktontwikkelingen in diverse sectoren. Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen, moet dit duidelijk blijken uit het toegevoegde CV en/of referentie.
- U heeft een netwerk in Amsterdam en omgeving bestaande uit relevante publieke en private partners waar hij/zij gebruik van kan maken zonder hinder van concurrentiebeding. Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen, moet dit duidelijk blijken uit het toegevoegde CV en/of referentie.
Over KMS Overheid:
KMS Overheid is een detacheringsbureau voor hoger opgeleid personeel specifiek voor gemeenten. Niet alleen het detacheren van hoogopgeleid personeel is ons specialisme, maar ook interimmanagement en werving & selectie behoren tot onze activiteiten. KMS Overheid zet zich in om op een praktische en resultaatgerichte wijze een positieve ontwikkeling tot stand te brengen bij zowel mensen als in processen.
KMS Overheid maakt deel uit van de Holland Talent Group (www.hollandtalentgroup.com).
Reageren?
Bent u geïnteresseerd in bovenstaande functie? Mail dan uw CV inclusief twee referenties van vergelijkbare projecten aan: vincent@kmsoverheid.nl ! We nemen daarna snel contact met u op. Uiteraard kunt u ons ook bellen: 06-51581361 of 071-3030036.
Het CV bevat in ieder geval naam, contactgegevens, geboortedatum, genoten opleidingen incl. diploma wel of niet behaald (jaartal diploma), uiteraard uw relevante werkervaring, competenties, taalvaardigheden, overige vaardigheden.
We mogen u voorstellen tot uiterlijk 6 december 2012 om 10.00 uur.
Wilt u op de hoogte blijven van nieuws uit de markt en/ of vacatures van KMS Overheid? U kunt ons ook volgen op LinkedIn en Twitter.
Tot snel!
Holland Talent Group 