KMS Overheid zoekt namens een gemeente in Utrecht een senior medewerker vergunningverlening van 1 januari 2013 tot 1 januari 2014 voor 32 uur per week met optie op verlenging met 3×12 maanden tot maximaal 31 december 2016.
Functie-inhoud:
Samen met je collega seniorvergunningverlener:
• verleen je de meest complexe en zwaardere vergunningen;
• ben je aanspreekpunt van de vergunningverleners;
• begeleidt je en coach je collega’s;
• ben je verantwoordelijk voor de vergunningverlening in het algemeen;
• heb je zicht op de werklast van collega’s en zoekt oplossingen om daar efficiënt mee om te gaan;
• houd je de snel veranderende wetgeving op het vakgebied bij en bespreekt deze met collega’s;
• vertegenwoordig je de vergunningverleners bij overleggen zowel intern en extern;
• draag je actief bij aan de ontwikkeling van de afdeling, bijvoorbeeld in het efficiënter maken van processen;
• lever je inhoudelijke bijdragen binnen de taakvelden van het team;
• geef je gewenste veranderingen vorm binnen het team en de afdeling (actueel zijn de bezuinigingsmaatregelen en regionale samenwerking);
• stimuleer je je collega’s binnen het cluster vergunningen om steeds zelfstandiger besluiten te nemen, zodat er minder adviezen nodig zijn;
• stimuleer je eenheid van vergunningen;
• maak je gemakkelijk contact met aanvragers, adviseurs, om het vergunningsproces soepel af te ronden;
• ben je sparringpartner voor de teammanager.
Binnen dit takenpakket kom je tot afspraken met je collega seniorvergunningverlener over de verdeling en zorg je voor afstemming.
Waar zijn wij naar op zoek?
- Via CV aantoonbaar minimaal een afgeronde opleiding HTS Bouwkunde
- Via CV aantoonbaar minimaal een afgeronde opleiding AWB-1
- Via CV aantoonbaar minimaal een afgeronde opleiding AWB-2
- Via CV aantoonbaar een basiscursus Bouwbesluit 2012 gevolgd
- Via CV aantoonbaar een basiscursus Brandveiligheid gevolgd
- Via CV aantoonbaar minimaal 2 jaar ervaring met BWT4All
- Via CV aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring met het verstrekken van uit meerdere componenten samengestelde bouwvergunningen (bijv. bouwen en milieu).
- Je beschikt over coachende eigenschappen, Je stimuleert je collega’s om als één team te laten werken, Je bent klantgericht, Je bent communicatief vaardig, Je beschikt over politieke sensitiviteit.
Over KMS Overheid:
KMS Overheid is een detacheringsbureau voor hoger opgeleid personeel specifiek voor gemeenten. Niet alleen het detacheren van hoogopgeleid personeel is ons specialisme, maar ook interimmanagement en werving & selectie behoren tot onze activiteiten. KMS Overheid zet zich in om op een praktische en resultaatgerichte wijze een positieve ontwikkeling tot stand te brengen bij zowel mensen als in processen.
KMS Overheid maakt deel uit van de Holland Talent Group (www.hollandtalentgroup.com).
Reageren?
Bent u geïnteresseerd in bovenstaande functie? Mail dan uw CV inclusief twee referenties van vergelijkbare projecten aan: vincent@kmsoverheid.nl ! We nemen daarna snel contact met u op. Uiteraard kunt u ons ook bellen: 06-51581361 of 071-3030036.
Het CV bevat in ieder geval naam, contactgegevens, geboortedatum, genoten opleidingen incl. diploma wel of niet behaald (jaartal diploma), uiteraard uw relevante werkervaring, competenties, taalvaardigheden, overige vaardigheden.
We mogen u voorstellen tot uiterlijk 1 november 2012.
Wilt u op de hoogte blijven van nieuws uit de markt en/ of vacatures van KMS Overheid? U kunt ons ook volgen op LinkedIn en Twitter.
Tot snel!
Holland Talent Group 