KMS Overheid zoekt namens een gemeente in West-Brabant een Coördinator WMO (senior beleidsmedewerker) voor 24 uur per week vanaf heden tot eind oktober 2012 met kans op verlenging.
Functie-inhoud:
In deze functie ben je de spil van het taakveld Wmo dat zich bezig houdt met indicatie en uitvoering van Wmo. Binnen het team worden alle aanvragen zelfstandig afgehandeld. Wij werken volgens de nieuwe visie van de kanteling.
De werkzaamheden bestaan uit:
- Bewaken van de termijnen en de kwaliteit van alle werkprocessen van het taakveld;
- Coördineren en voorbereiden van de wekelijkse werkbespreking van het taakveld (inclusief casuïstiekbespreking);
- Fungeren als inhoudelijk klankbord voor de medewerkers binnen het taakveld en ondersteunen bij de inhoudelijke en juridische afwegingen rond besluitvorming van aanvragen en voorbereiding aanbestedingsprocedures;
- Zelfstandig en integraal adviseren bij complexe uitvoeringskwesties binnen wettelijke kaders, verordeningen en beleid;
- Adviseren naar aanleiding van interne en externe ontwikkelingen en verbetering van werkprocessen;
- Voorbereiden en implementeren van nieuwe wet- en regelgeving en taken;
- Aanleveren van relevante gegevens in het kader van de planning en controle cyclus en de jaarlijkse begroting;
- Onderhouden van relevante in- en externe contacten waaronder ondermeer de woningbouwcorporaties, leveranciers, Zorgaanbieders, CAK en SVB.
- Onderhouden van contact en adviseren van wethouders;
- Vertegenwoordiging bij derden, waaronder Wmo-adviesraden, cliëntenraden, ouderenbonden en het samenwerkingsverband West-Brabantse gemeenten.
Waar zijn wij naar op zoek?
- Afgeronde opleiding op HBO niveau;
- Zeer ruime ervaring op het gebied van de WMO;
- Ervaring met GWS is een pre;
- Kennis van de ontwikkelingen van de AWBZ in relatie tot de WMO en van relevante wet- en regelgeving en de toepassing daarvan;
- Aantoonbare werkervaring als coördinator / senior beleidsmedewerker WMO en met beschreven werkzaamheden;
- Competenties: analytisch vermogen, een praktische en resultaatgerichte werkhouding, goede contactuele eigenschappen, zowel zelfstandig als in teamverband kunnen
werken, inlevingsvermogen en stressbestendigheid, initiatieve en pro-actieve houding, besluitvaardigheid, stimulerend en creatief, financiële affiniteit.
Over KMS Overheid:
KMS Overheid is een detacheringsbureau voor hoger opgeleid personeel specifiek voor gemeenten. Niet alleen het detacheren van hoogopgeleid personeel is ons specialisme, maar ook interimmanagement en werving & selectie behoren tot onze activiteiten. KMS Overheid zet zich in om op een praktische en resultaatgerichte wijze een positieve ontwikkeling tot stand te brengen bij zowel mensen als in processen.
Reageren?
Bent u geïnteresseerd in bovenstaande functie? Mail dan uw CV inclusief twee referenties van vergelijkbare projecten naar: vincent@kmsoverheid.nl ! We nemen daarna snel contact met u op. Uiteraard kunt u ons ook bellen: 06-51581361 of 071-3030036.
Het CV bevat in ieder geval naam, contactgegevens, geboortedatum, genoten opleidingen incl. diploma wel of niet behaald (jaartal diploma), uiteraard uw relevante werkervaring, competenties, taalvaardigheden, overige vaardigheden.
We mogen u voorstellen tot uiterlijk 26 juli 2012.
Wilt u op de hoogte blijven van nieuws uit de markt en/ of vacatures van KMS Overheid? U kunt ons ook volgen op LinkedIn en Twitter.
Tot snel!
Holland Talent Group 