Gezocht: casemanager re-integratie

KMS Overheid zoekt namens de gemeente ‘s-Hertogenbosch een Casemanager Arbeidsmarkt en Sociale Zaken (specialist re-integratie) voor 36 uur per week vanaf “heden” tot en met 31 december 2012.

Functie-inhoud:

De casemanager werk is een specialist op het gebied van re-integratie van werkzoekenden. Als casemanager Werk help je de teams werk bij het realiseren van de doelstelling om zoveel mogelijk instroom in de WWB te voorkomen en om uitstroom te bevorderen. Dit doe je door zelf groepsbijeenkomsten (workshops en trainingen) te geven en door klanten te begeleiden en te coachen. Daarnaast voer je een aantal wettelijke taken uit (registratie/ maatregelbeleid/ handhavingsbeleid).

Waar zijn wij naar op zoek?

Re-integratie wordt niet meer ingekocht maar door de teams Werk zelf uitgevoerd. De nadruk ligt hierbij op het voorkomen van instroom in de WWB en het stimuleren van uitstroom. Voor deze functie vraagt de organisatie professionals die weten wat er in hun werkveld te koop is en de actualiteit daarbij op de voet volgen. De casemanager gaat creatief met de cliënten aan de slag op het gebied van re-integratie en is zich daarbij bewust van de wettelijke kaders.

Eisen:

  • HBO Sociaal Juridische dienstverlening en Modulaire cursussen (Bestuursacademie), betrekking hebbend op de WWB
  • tenminste 3 jaar ervaring (na afronding van de functiegerichte opleiding) met reïntegratie van werkzoekenden
  • U heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van de WWB doelgroep zittend bestand
  • U heeft aantoonbare werkervaring met werken vanuit een gemeente
  • U heeft een zakelijke instelling naar klanten toe
  • Je beschikt over de competenties: Voor een groep kunnen staan om workshops en trainingen te geven, Fraude alert zijn, Flexibel en stressbestendig zijn, Resultaatgericht en inventief kunnen werken, Kunnen coachen van klanten naar werk

Over KMS Overheid:

KMS Overheid is een detacheringsbureau voor hoger opgeleid personeel specifiek voor gemeenten. Niet alleen het detacheren van hoogopgeleid personeel is ons specialisme, maar ook interimmanagement en werving & selectie behoren tot onze activiteiten. Via onze eigen opleidingstrajecten kunnen we onze huidige en nieuwe medewerkers laten voldoen aan de steeds veranderende vraag vanuit de markt. KMS Overheid zet zich in om op een praktische en resultaatgerichte wijze een positieve ontwikkeling tot stand te brengen bij zowel mensen als in processen.

Reageren?

Bent u geïnteresseerd in bovenstaande functie? Mail dan uw CV inclusief een referentie van een vergelijkbaar project naar:   vincent@kmsoverheid.nl ! We nemen daarna snel contact met u op. Uiteraard kunt u ons ook bellen: 06-51581361  of  071-3030037.

Het CV bevat in ieder geval naam, contactgegevens, geboortedatum, genoten opleidingen incl. diploma wel of niet behaald (jaartal diploma), uiteraard uw relevante werkervaring, competenties, taalvaardigheden, overige vaardigheden.

We mogen u voorstellen tot uiterlijk 28 juni 2012.

Wilt u op de hoogte blijven van nieuws uit de markt en/ of vacatures van KMS Overheid? U kunt ons ook volgen op LinkedIn en Twitter.

Tot snel!

Dit bericht werd geplaatst in Gemeenten, Vacatures en getagged met , , , , , , , , , , , , , , , , , . Maak dit favoriet permalink.

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s