KMS Overheid zoekt namens een gemeente in Limburg een Hoofd Financiën voor 24 uur per week vanaf 2 juli tot en met 31 oktober 2012 met optie tot verlenging.
Functie-inhoud:
Taak: Aansturen/coachen van de medewerkers van de afdeling Financiën van de sector Bedrijfsvoering.
Taakvelden afdeling financiën: De taakvelden van de afdeling zijn op hoofdlijnen het financiële beleid, financiële informatievoorziening, financiële administratie, personeel – en salarisadministratie, inkoop en aanbesteding, P&C cyclus, WOZ en Belastingen, treasury, verzekeringen, subsidieverwerving, invordering/kwijtschelding, bezwaar en beroep. Binnen de afdeling is één team – onder leiding van een teamleider – geformeerd. Dit is het team Administratie waaronder de financiële administratie en de personeel – en salarisadministratie valt. Binnen de totale afdeling zijn ongeveer 40 medewerkers werkzaam waarvan ongeveer 15 binnen het team administratie.
Speciale aandachtvelden gedurende de vervanging: • De lopende P&C cyclus en het indienen van verbetervoorstellen dienaangaande; • Deelname aan de werkgroep onderzoek inbesteding – uitbesteding –samenwerking belastingen; • Werkgroep subsidie verwerving • Werkgroep samenwerking Financiën; • Aanbesteding e HRM systeem;
Functie kenmerken: • geeft integraal leiding aan een organisatieonderdeel dat overwegend (beleid)adviserend of hoogwaardig specialistisch van aard is; • adviseert over de bedrijfsvoering en effectiviteit van de organisatie en het realiseren van de gestelde bestuurlijke en ambtelijke doelen; • directe impact op lange termijn met organisatorische en/of financieel/economische afwegingen; • Sparringpartner bestuur
Waar zijn wij naar op zoek?
Eisen:
- Opdachtnemer dient een opleiding op academisch niveau te hebben
- Ervaring met het financieel pakket CODA
- Ervaring in het werken in een politieke omgeving
- Leidinggevende ervaring (tenminste 5 jaar) in de volle breedte van de taakstelling van de afdeling
- Ervaring in het aansturen van genoemde werkgroepen
- Tenminste recent 4x een complete P&C cyclus aangestuurd hebben
- Tenminste twee positieve referenties van recente (niet ouder dan twee jaar) vergelijkbare opdrachten
- Ervaring in het monitoren van resultaat afspraken met medewerkers
- Ervaring in het zijn van sparringpartner/aanspreekpunt van bestuurders in gemeenten
Houding: • Zorgen dat de afgesproken resultaten worden gerealiseerd (afspreken haalbare resultaten, plannen en monitoren van de voortgang, bijsturen; • Heeft oog voor heldere communicatie, weet medewerkers aan te zetten tot optimale prestaties, stelt zich faciliterend op en zorgt voor middelen; • Spreekt anderen aan op het maken van afspraken en op het (niet) nakomen van gemaakte afspraken (sturing en borging).
Over KMS Overheid:
KMS Overheid is een detacheringsbureau voor hoger opgeleid personeel specifiek voor gemeenten. Niet alleen het detacheren van hoogopgeleid personeel is ons specialisme, maar ook interimmanagement en werving & selectie behoren tot onze activiteiten. Via onze eigen opleidingstrajecten kunnen we onze huidige en nieuwe medewerkers laten voldoen aan de steeds veranderende vraag vanuit de markt. KMS Overheid zet zich in om op een praktische en resultaatgerichte wijze een positieve ontwikkeling tot stand te brengen bij zowel mensen als in processen.
Reageren?
Bent u geïnteresseerd in bovenstaande functie? Mail dan uw CV inclusief een referentie van een vergelijkbaar project naar: vincent@kmsoverheid.nl ! We nemen daarna snel contact met u op. Uiteraard kunt u ons ook bellen: 06-51581361 of 071-3030037.
Het CV bevat in ieder geval naam, contactgegevens, geboortedatum, genoten opleidingen incl. diploma wel of niet behaald (jaartal diploma), uiteraard uw relevante werkervaring, competenties, taalvaardigheden, overige vaardigheden.
We mogen u voorstellen tot uiterlijk 21 juni 2012.
Wilt u op de hoogte blijven van nieuws uit de markt en/ of vacatures van KMS Overheid? U kunt ons ook volgen op LinkedIn en Twitter.
Tot snel!
Holland Talent Group 