KMS Overheid zoekt namens een gemeente in Noord-Limburg een bouwmanager vanaf 2 april tot 15 oktober 2012 voor 24 uur per week (met optie tot verlenging van 6 maanden).
Functie-inhoud:
De beleidsmedewerker Stedenbouw wordt flexibel ingezet ten behoeve van de volgende werkzaamheden:
- Beoordelen van ruimtelijke initiatieven en het adviseren hierover van bestuur en management;
- opstellen van ruimtelijke kaders en
- leveren van vakinhoudelijke kennis bij het beoordelen van ruimtelijke visies en plannen.
Op het moment dat gedurende de inhuurperiode de werkvoorraad gaat teruglopen, wordt (tijdelijk) minder inzet dan de aangegeven 24 uren per week dan wel helemaal geen inzet van de kandidaat verwacht.
Waar zijn wij naar op zoek?
De kandidaat is een initiatiefrijke, daadkrachtige stedenbouwkundige die in staat is om analytisch te denken en visies te ontwikkelen. Je kunt goed samenwerken en beschikt over een zekere organisatiesensitiviteit. Daarnaast ben je in staat te kunnen schakelen tussen verschillende schaalniveau’s en kun je diverse belangen onderkennen. Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring als stedenbouwkundige in een gemeentelijke organisatie. HBO werk- en denkniveau is een vereiste
Eisen:
- HBO-opleiding afgerond (diploma).
- Minimaal 4 jaar werkervaring in een stedenbouwkundige functie binnen de gemeentelijke overheid.
- Aantoonbare ervaring met stedenbouwkundige advisering in ruimtelijk fysieke projecten.
- Aantoonbare ervaring met de rol van projectmedewerker in integrale projectteams.
- Het snel eigen kunnen maken van het stedenbouwkundige werkveld in de gemeente Venlo.
- Aantoonbare ervaring met het schrijven van bestuurlijke stukken.
- Aantoonbare ervaring met bestuurlijke contacten.
- Aantoonbare ervaring met stedenbouwkundige advisering bij vergunningverlening.
Gunningscriteria:
- HBO-opleiding stedenbouwkunde
- Minimaal 4 jaar ervaring met stedenbouwkundige advisering in ruimtelijk fysieke projecten
- Aantoonbare ervaring met grafische programma’s
- Minimaal 8 jaar werkervaring in een stedenbouwkundige functie binnen de gemeentelijke overheid
- Lokale kennis van de gemeente en de regio Venlo
Over KMS Overheid:
KMS Overheid is een detacheringsbureau voor hoger opgeleid personeel specifiek voor gemeenten. Niet alleen het detacheren van hoogopgeleid personeel is ons specialisme, maar ook interimmanagement en werving & selectie behoren tot onze activiteiten. Via onze eigen opleidingstrajecten kunnen we onze huidige en nieuwe medewerkers laten voldoen aan de steeds veranderende vraag vanuit de markt. KMS Overheid zet zich in om op een praktische en resultaatgerichte wijze een positieve ontwikkeling tot stand te brengen bij zowel mensen als in processen.
KMS Overheid maakt deel uit van de Holland Talent Group.
Reageren?
Bent u geïnteresseerd in bovenstaande functie? Mail dan uw CV inclusief referentie(s) van vergelijkbare projecten aan: vincent@kmsoverheid.nl ! We nemen daarna snel contact met u op. Uiteraard kunt u ons ook bellen: 06-51581361 of 071-3030036.
Het CV bevat in ieder geval naam, contactgegevens, geboortedatum, genoten opleidingen incl. diploma wel of niet behaald (jaartal diploma), uiteraard uw relevante werkervaring, competenties, taalvaardigheden, overige vaardigheden.
We mogen u voorstellen tot uiterlijk 21 maart 2012.
Wilt u op de hoogte blijven van vacatures via KMS Overheid? Wij volgen het nieuws en de ontwikkelingen. Volgt u ons op LinkedIn en Twitter?
Tot snel!
Holland Talent Group 