Gezocht: adviseur financiën

KMS Overheid zoekt namens een gemeente in Gelderland een Adviseur Financiën voor het team Business Planning en Control van de frontoffice van de afdeling Financiën met als primaire aandachtsveld Mobiliteit, Economie en Ruimtelijke Ordening (MERO) en Regiotaxi. Periode: vanaf 1 april 2012 tot vooralsnog 31 december 2012 voor 40 uur per week.

Functie-inhoud:

  • het adviseren en ondersteunen van het management in de ontwikkeling en uitvoering van financieel-economische vraagstukken met daarbij oog voor zowel de advies~ als controlrol;
  • het adviseren en ondersteunen van het management in hun verantwoordelijkheid voor het uitvoering geven aan de verschillende onderdelen van de planning en control cyclus: zowel in voorbereidende (verzamelen en analyseren) als uitvoerende zin;
  • het verzamelen, analyseren en toetsen van prognosegegevens:het beoordelen op (te verwachten) budgetoverschrijdingen en het adviseren aan de budgethouders over bijstelling van het beleid of tussentijds re-alloceren van financiële middelen;
  • het zonodig leveren van bijdragen aan externe contacten (bijv. gemeenten en vervoerders) inzake financiële vragen en verantwoordingen gekoppeld aan de betreffende beleidsonderwerpen;
  • het beoordelen en verwerken beleidsinhoudelijke vraagstukken met financiële consequenties: toetst hierbij op financiële haalbaarheid (adviseur vs. controlrol);
  • Voorbereiden relevante maandrapportages voor die afdeling(en) die tot de dienstverlening behoren.
  • Ondersteuning bij de uitvoering van de P&C-cyclus en ondersteunt hierbij de andere adviseurs binnen het team, gericht op het produceren van de producten van de P&C-cylcus.
  • Het voeren van overleg met budgethouders over de financiële stand van zaken m.b.t. de budgetten en het verder ontwikkelen van de financiële informatievoorziening t.b.v. de budgethouders.
  • Overige voorkomende werkzaamheden binnen het team BPC.

Waar zijn wij naar op zoek?

We zoeken een kandidaat die minimaal beschikt over de volgende Competenties;

• In de aard een doener: kunnen schakelen tussen theorie en de vertaling naar de praktijk;  • Gericht op ontwikkeling samenwerking en invulling geven aan partnership; Pragmatische instelling en werkwijze; • Teamspeler • Over de grenzen van de eigen functies heen kunnen kijken (multidisciplinair).

Eisen:

  1. Aantoonbaar kennis van en ervaring met provinciale (danwel gemeentelijke) planning- en controlprocessen, financiele systemen (bijv. Oracle) en excel waarbij het essentieel is een goede verbinding te leggen tussen de beleidsinhoud en de vertaling naar de financiële functie
  2. Het in de samenwerking met verschillende betrokken partijen op ambtelijk niveau goed kunnen schakelen tussen de verschillende abstractieniveau’s (managers en collega adviseurs en administrateurs) in een provinciale organisatie (aantoonbaar kunnen samenwerken en teamplayer).
  3. Aantoonbaar communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift, zowel gericht op het bijdragen aan de resultaten als aan het verder vorm geven van samenwerking (binnen de afdeling, maar ook daarbuiten.)

Criteria:

  1. Aantoonbaar ervaring met het werken in een provinciale (dan wel gemeentelijke) organisatie en de gevraagde werkzaamheden in een provinciale organisatie. Aantoonbaar ervaring met de gevraagde beleidsterreinen strekt tot de aanbeveling
  2. Aantoonbaar HBO werk- en denkiveau op financieel-economisch gebied
  3. Aantoonbaar gedegen kennis van financiële wet- en regelgeving (financiële deskundigheid is een vereiste), waaronder de BBV
  4. Aantoonbaar analytisch vermogen (financieel analyticus) gericht op het verbinden van beleidsinhoud en financiën
  5. Aantoonbaar advies- en communicatievaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk) gericht op de advies~en controlrol naar m.n. teammanagers  (stevige gesprekspartner; rechte rug).

Over KMS Overheid:

KMS Overheid is een detacheringsbureau voor hoger opgeleid personeel specifiek voor gemeenten. Niet alleen het detacheren van hoogopgeleid personeel is ons specialisme, maar ook interimmanagement en werving & selectie behoren tot onze activiteiten. Via onze eigen opleidingstrajecten kunnen we onze huidige en nieuwe medewerkers laten voldoen aan de steeds veranderende vraag vanuit de markt. KMS Overheid zet zich in om op een praktische en resultaatgerichte wijze een positieve ontwikkeling tot stand te brengen bij zowel mensen als in processen.

KMS Overheid maakt deel uit van de Holland Talent Group.

Reageren?

Bent u geïnteresseerd in bovenstaande functie? Mail dan uw CV inclusief twee referenties van vergelijkbare projecten aan:   vincent@kmsoverheid.nl  ! We nemen daarna snel contact met u op. Uiteraard kunt u ons ook bellen: 06-51581361  of  071-3030036.

Het CV bevat in ieder geval naam, contactgegevens, geboortedatum, genoten opleidingen incl. diploma wel of niet behaald (jaartal diploma), uiteraard uw relevante werkervaring, competenties, taalvaardigheden, overige vaardigheden.

We mogen u voorstellen tot uiterlijk 15 maart 2012.

Wilt u op de hoogte blijven van nieuws uit de markt en/ of vacatures van KMS Overheid? U kunt ons ook volgen op LinkedIn en Twitter.

Tot snel!

Advertenties
Dit bericht werd geplaatst in Gemeenten, Vacatures en getagged met , , , , , , . Maak dit favoriet permalink.

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s