Gezocht: beleidsmedewerker implementatie HRD

KMS Overheid zoekt namens een gemeente in Gelderland een beleidsmedewerker implementatie HRD vanaf 19 maart 2012 tot 18 juni 2012 voor 24 uur per week.

Functie-inhoud:

|De gemeente heeft een aantal strategische ontwikkelingen op de rails staan, waaronder een breed MD-programma dat de komende jaren zijn beslag gaat krijgen. In afwachting van vervulling van enkele vacatures zoeken zij een daadkrachtige externe collega die enkele maanden met effect voortgang wil geven aan de ingezette lijnen. De klussen in grote lijnen:

  1. Projectmanagement strategisch MD in samenspraak met programmamanager HR en externe partner
  2. Vernieuwing kader loopbaanadviescentrum, met samenwerking met buurgemeenten als uitgangspunt
  3. Accountmanagement Inhuurdesk en verdere innovatie van de flexibele schil.

1. Ontwikkeling en implementatie van meervoudige HR-beleidsprocessen

  • signaleren van trends en ontwikkelingen en vertalen naar HR-strategie en -uitvoering
  • ontwerpen en innoveren van HR-lijnen en activiteiten, realiseren van projecten en activiteiten vanuit HR-strategie
  • doorvertalen van organisatievraagstukken, ontwikkelthema’s en individuele ontwikkeling naar organisatieleren
  • functioneel aansturen van collega’s en regisseren van implementatie projecten en activiteiten in HR-strategie en –uitvoering

2. Advisering HR-adviseurs en management op ontwikkelvragen van teams en organisatieonderdelen

  • verbinden van beleidsthema’s/ontwikkelingen aan individuele, team- en organisatievraagstukken
  • procesmatig begeleiden van ontwikkelvraagstukken

Waar zijn wij naar op zoek?

We zoeken hiervoor een energieke, resultaatgerichte en creatieve collega, die strategische ontwikkelingen kan omzetten in concrete resultaten, planning en communicatie. Een collega die handig is in intern en extern accountmanagement en soepel schakelt van stukken schrijven naar implementatievragen en omgekeerd. Die met gedrevenheid voor een ambitieuze gemeente wil werken, open staat voor creatieve ideeën en ermee verder gaat om het gewenste resultaat te bereiken. Iemand, kortom, die het een uitdaging vindt om in een betrekkelijk beperkte tijd en met de strategische kaders in de steigers een aantal (deel-)projecten door de finish te lopen.

Eisen:

  • afgeronde HBO/ WO-opleiding bedrijfskunde of organisatie psychologie
  • aanvullende opleiding op terrein van HRD en organisatieleren
  • Op CV aantoonbare ervaring van MD in gemeentelijke overheden
  • Op CV aantoonbare kennis van projectmanagement en resultaatgericht werken
  • Op CV aantoonbare kennis van (nieuwe wijzen van) interne communicatie
  • minimaal 5 jaar ervaring in implementeren van strategisch opleiden binnen gemeenten
  • Op CV aantoonbare ervaring in organisatie interventies invoeren
  • Op CV aantoonbare ervaring op het gebied op implementeren

Over KMS Overheid:

KMS Overheid is een detacheringsbureau voor hoger opgeleid personeel specifiek voor gemeenten. Niet alleen het detacheren van hoogopgeleid personeel is ons specialisme, maar ook interimmanagement en werving & selectie behoren tot onze activiteiten. Via onze eigen opleidingstrajecten kunnen we onze huidige en nieuwe medewerkers laten voldoen aan de steeds veranderende vraag vanuit de markt. KMS Overheid zet zich in om op een praktische en resultaatgerichte wijze een positieve ontwikkeling tot stand te brengen bij zowel mensen als in processen.

Reageren?

Bent u geïnteresseerd in bovenstaande functie? Mail dan uw CV inclusief twee referenties van vergelijkbare projecten aan:   vincent@kmsoverheid.nl  ! We nemen daarna snel contact met u op. Uiteraard kunt u ons ook bellen: 06-51581361  of  071-3030036.

Het CV bevat in ieder geval naam, contactgegevens, geboortedatum, genoten opleidingen incl. diploma wel of niet behaald (jaartal diploma), uiteraard uw relevante werkervaring, competenties, taalvaardigheden, overige vaardigheden.

We mogen u voorstellen tot uiterlijk 29 februari 2012.

Wilt u op de hoogte blijven van nieuws uit de markt en/ of vacatures van KMS Overheid? U kunt ons ook volgen op LinkedIn en Twitter.

Tot snel!

Dit bericht werd geplaatst in Gemeenten, Vacatures en getagged met , , , , , , . Maak dit favoriet permalink.

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s