KMS Overheid zoekt met ingang van 15 maart namens een gemeente in Noord-Limburg een beleidsmedewerker Onderwijs voor 18 uur per week tot 15 september 2012 (met optie tot verlenging van 3 x 6 maanden).
Functie-inhoud:
Onderwijsbeleid:
- Beleid voortijdig schoolverlaten (incl. leerplicht)
- Beleid onderwijshuisvesting
- Beleid openbaar onderwijs (toezicht houden op en (indien raadsopdracht) realiseren openbaar onderwijs)
- Coördinatie lokale educatieve agenda en uitwerken van de uitkomsten
- Denktank jeugd / onderwijs en krimp en (mede) uitvoeren (op te stellen) projectplan
- Beleid en subsidieverstrekking voor- en vroegschoolse educatie (incl andere voorschoolse voorzieningen en warme overdracht vanuit kinderopvang naar basisscholen)
- Onderwijsachterstandenbeleid
- Mogelijkheden vakwerkschool onderzoeken
Overig beleid:
- Jongeren stimuleren en begeleiden in de opstap naar ondernemerschap
Uitvoerend beleid:
- Onderzoek naar waarom Nederlandse leerlingen in België een school bezoeken en waar zij na hun opleiding terecht komen
- Subsidieverstrekking bovenschoolse zorgvoorziening en schoolbegeleiding
- Uitvoeren van het jaarplan Jeugdstation.nl
- Uitvoering beleid opvoed- en opgroeiondersteuning (beschikkingen, financiële afhandeling, monitoring etc.)
- Veilige omgevingen voor kinderen en jongeren in het verenigingsleven
- In beeld brengen van huidige jeugdcontributies van verenigingen, wat er al wordt gedaan om de financiële drempel te verlagen en welke andere mogelijkheden er zijn. Op basis daarvan een plan opstellen.
Waar zijn wij naar op zoek?
•minimaal 2 jaar ervaring met het maken van onderwijsbeleid binnen een gemeente
• minimaal afgeronde HBO/universitaire opleiding
• kennis van en ervaring met openbaar onderwijs • kennis van en ervaring met onderwijshuisvesting
• kennis van en ervaring met voortijdig schoolverlaten
• 5 jaar kennis en ervaring op het vakgebied onderwijs
• bij voorkeur woonachtig in (de nabije omgeving van) Noord-Limburg
– moet uiterlijk op 15 maart 2012 kunnen starten
Over KMS Overheid:
KMS Overheid is een detacheringsbureau voor hoger opgeleid personeel specifiek voor gemeenten. Niet alleen het detacheren van hoogopgeleid personeel is ons specialisme, maar ook interimmanagement en werving & selectie behoren tot onze activiteiten. Via onze eigen opleidingstrajecten kunnen we onze huidige en nieuwe medewerkers laten voldoen aan de steeds veranderende vraag vanuit de markt. KMS Overheid zet zich in om op een praktische en resultaatgerichte wijze een positieve ontwikkeling tot stand te brengen bij zowel mensen als in processen.
Reageren?
Bent u geïnteresseerd in bovenstaande functie? Mail dan uw CV inclusief een referentie van een vergelijkbaar project naar vincent@kmsoverheid.nl ! We nemen daarna snel contact met u op. Uiteraard kunt u ons ook bellen: 06-51581361 of 071-3030036.
Het CV bevat in ieder geval naam, contactgegevens, geboortedatum, genoten opleidingen incl. diploma wel of niet behaald (jaartal diploma), uiteraard uw relevante werkervaring, competenties, taalvaardigheden, overige vaardigheden.
We mogen u voorstellen tot uiterlijk 12 februari 2012.
Wilt u op de hoogte blijven van nieuws uit de markt en/ of vacatures van KMS Overheid? U kunt ons ook volgen op LinkedIn en Twitter.
Tot snel!
Holland Talent Group 