KMS Overheid zoekt met ingang van 15 maart namens een gemeente in Noord-Limburg een beleidsmedewerker Inkomen voor 18 uur per week tot 15 september 2012 (met optie tot verlenging van 3 x 6 maanden).
Functie-inhoud:
De kandidaat gaat zich bezighouden met:
- WWB – aanpassen en opstellen nieuwe verordeningen indien wetgeving dit noodzakelijk maakt.
- Aanpassen beleidsregels tgv gewijzigd landelijk, – regionaal en lokaal beleid.
- Minimaregelingen, bijzondere bijstand, re-integratie en participatie, handhavingsplan, etc.
Waar zijn wij naar op zoek?
• minimaal 5 jaar op het vakgebied werk en inkomen/sociale zaken
• minimaal 2 jaar met het maken van beleid Inkomen binnen een gemeente
• minimaal afgeronde HBO-opleiding
• kennis van en ervaring met de WWB, WIJ, IAOZ, IAOW, inburgering, schuldhulpverlening, minimaregelingen en bijzondere bijstand
• ervaring met: WWB – aanpassen en opstellen nieuwe verordeningen
• ervaring met Inkomen – aanpassen beleidsregels aan landelijk, regionaal en lokaal beleid
• ervaring met contractafspraken met partners maken en bewaken
• moet uiterlijk op 15 maart 2012 kunnen starten
Over KMS Overheid:
KMS Overheid is een detacheringsbureau voor hoger opgeleid personeel specifiek voor gemeenten. Niet alleen het detacheren van hoogopgeleid personeel is ons specialisme, maar ook interimmanagement en werving & selectie behoren tot onze activiteiten. Via onze eigen opleidingstrajecten kunnen we onze huidige en nieuwe medewerkers laten voldoen aan de steeds veranderende vraag vanuit de markt. KMS Overheid zet zich in om op een praktische en resultaatgerichte wijze een positieve ontwikkeling tot stand te brengen bij zowel mensen als in processen.
Reageren?
Bent u geïnteresseerd in bovenstaande functie? Mail dan uw CV inclusief een referentie van een vergelijkbaar project naar vincent@kmsoverheid.nl ! We nemen daarna snel contact met u op. Uiteraard kunt u ons ook bellen: 06-51581361 of 071-3030036.
Het CV bevat in ieder geval naam, contactgegevens, geboortedatum, genoten opleidingen incl. diploma wel of niet behaald (jaartal diploma), uiteraard uw relevante werkervaring, competenties, taalvaardigheden, overige vaardigheden.
We mogen u voorstellen tot uiterlijk 12 februari 2012.
Wilt u op de hoogte blijven van nieuws uit de markt en/ of vacatures van KMS Overheid? U kunt ons ook volgen op LinkedIn en Twitter.
Tot snel!
Holland Talent Group 