Gezocht: P&O consulent

KMS Overheid zoekt met ingang van 1 februari namens een gemeente in Gelderland een P&O consulent voor 24 uur per week  tot 31 juli 2012.

Functie-inhoud:

Werkzaamheden bestaan uit het volgende:
Administreren

  •  – stelt overeenkomsten voor externe dienstverlening op en beheert deze
  • – stelt managementrapportages op
  • – voert klantonderzoeken uit en doet op basis hiervan aanbevelingen

Adviseren

  • – informeert en adviseert over de toepassing van concernbeleid, rechtspositie en jurisprudentie
  • – levert bijdragen aan het resultatenplan van de afdeling
  • – beoordeelt mede de effectiviteit van bestaand concernbeleid, processen en instrumenten en doet voorstellen voor verbetering
  •  – informeert en adviseert over de toepassing van complexe rechtspositionele aangelegenheden en casuïstiek; stelt verweerschriften en pleitnota’s op
  • – fungeert als vraagbaak voor de (senior) P&O-consulenten en voor de medewerkers van het team personeels- en salarisadministratie
  • – vervult de makelaarsrol bij de inkoop van externe dienstverlening
  • – stelt concern opleidings- en ontwikkelingsplan samen en organiseert en verzorgt mede trainingen, workshops, e.d.
  • – adviseert de bestuurder bij de overlegvergaderingen van de OR en de cie. voor GO – toetst en adviseert over concept functiebeschrijvingen en –waarderingen
  • – draagt zorg voor een actuele organieke opbouw van de organisatie (procesbewaking, organogrammen, organisatiebesluit)
  • – adviseert mede over de uitvoering en evaluatie van HR-control en de mandaatregeling
  • – verricht activiteiten op het terrein van leanmanagement en proces(her)inrichting
  • – doet voorstellen voor een verdergaande deregulering en flexibilisering binnen de
    HR-praktijk

Ontwikkelen

  • – voert mede beleidsevaluaties uit en stelt beleidsnotities op
  • – volgt de interne en externe ontwikkelingen (theorie en praktijk) met betrekking tot een of enkele HR-domeinen en signaleert als nieuwe initiatieven nodig zijn
  •  – ontwerpt en actualiseert regelgeving
  • – bewaakt mede de eenheid binnen de beleid(skaders) en de samenhang met processen, procedures en instrumenten
  • – draagt mede zorg voor kennisdeling op het HR-terrein

Diversen

  • – neemt deel aan externe netwerken
  • – vertegenwoordigt in voorkomende gevallen de werkgever bij bezwaar- en beroepsprocedures

Waar zijn wij naar op zoek?

Kandidaat dient naast een bewezen track record ervaring te hebben bij organisaties die zich bevinden in een verandertraject.

Eisen aan de kandidaat:

  1. HBO werk- en denkniveau
  2. Functiegerichte kennis en ervaring
  3. Ruime ervaring met de gemeentelijke overheid (Functiegerichte ervaring minimaal 5 jaar, kennis van gemeentelijke rechtspositie)

Over KMS Overheid:

KMS Overheid is een detacheringsbureau voor hoger opgeleid personeel specifiek voor gemeenten. Niet alleen het detacheren van hoogopgeleid personeel is ons specialisme, maar ook interimmanagement en werving & selectie behoren tot onze activiteiten. Via onze eigen opleidingstrajecten kunnen we onze huidige en nieuwe medewerkers laten voldoen aan de steeds veranderende vraag vanuit de markt. KMS Overheid zet zich in om op een praktische en resultaatgerichte wijze een positieve ontwikkeling tot stand te brengen bij zowel mensen als in processen.

Reageren?

Bent u geïnteresseerd in bovenstaande functie? Mail dan uw CV inclusief een referentie van een vergelijkbaar project naar vincent@kmsoverheid.nl ! We nemen daarna snel contact met u op. Uiteraard kunt u ons ook bellen: 06-51581361  of  071-3030036.

Het CV bevat in ieder geval naam, contactgegevens, geboortedatum, genoten opleidingen incl. diploma wel of niet behaald (jaartal diploma), uiteraard uw relevante werkervaring, competenties, taalvaardigheden, overige vaardigheden.

We mogen u voorstellen tot uiterlijk 29 januari 2012.

Wilt u op de hoogte blijven van nieuws uit de markt en/ of vacatures van KMS Overheid? U kunt ons ook volgen op LinkedIn en Twitter.

Tot snel!

Dit bericht werd geplaatst in Gemeenten, Vacatures en getagged met , , , , , . Maak dit favoriet permalink.

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s