Gezocht: Beleidsmedewerker / Adviseur HRM

KMS Overheid zoekt met ingang van 1 februari namens een gemeente in West-Brabant een Adviseur HRM voor 18 uur per week  tot 31 januari 2013.

Functie-inhoud:

De gemeente is op zoek naar een adviseur HRM. Je adviseert en informeert het bestuur en management op het gebied van alle aan P&O gerelateerde zaken.

  • Je bent verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en het toepassen van wet- en regelgeving binnen het taakgebied P&O. De nadruk zal liggen bij de keuze en de implementatie van een nieuw functiewaarderingssysteem en het ontwikkelen van een nieuwe P&O-cyclus.
  • Je bent bij de beleidsontwikkeling en -uitvoering verantwoordelijk voor de integrale afstemming met andere betrokken beleidsvelden in en buiten de organisatie.
  • Je adviseert het MT ten aanzien van de uit te voeren werkzaamheden.
  • Je zoekt zowel intern als extern samenwerking om te komen tot kwalitatief hoogwaardig resultaat.

Strategische adviezen:

  • Je beoordeelt of bestaande personeels-en organisatie-instrumenten passen in plannen van de organisatie.

Bestuurlijke informatie en adviezen:

  • Je schat de informatiebehoefte van het management en medewerkers in. Je bedenkt en formuleert adviezen om het functioneren van de organisatie en de werkgeversrol te verbeteren.
  • Je bent bekend met de invloeden die besluiten op de gehele organisatie kunnen hebben en houdt daar bij de advisering rekening mee.

Waar zijn wij naar op zoek?

  • Je beschikt over de nodige vakkennis van en ruime werkervaring op het gebied van P&O.
  • Je hebt inzicht in en staat open voor maatschappelijke ontwikkelingen en ontwikkelingen in het vakgebied en hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en weet deze in de werkzaamheden te vertalen.
  • Je hebt ervaring met werken bij de gemeentelijke overheid.
  • Je beschikt over goede communicatieve en redactionele vaardigheden en overtuigingskracht.
  • Je bent analytisch, creatief, innovatief, zelfstandig en initiatiefrijk.
  • Je draagt bij aan een positief werkklimaat.
  • Je werkt klant– en resultaatgericht.
  • Je neemt verantwoording voor en binnen de eigen werkzaamheden.
  • Je weet prioriteiten te stellen en durft op verantwoorde wijze risico’s te nemen.
  • Je beschikt over een academisch-niveau (richting personeelswetenschappen).

Over KMS Overheid:

KMS Overheid is een detacheringsbureau voor hoger opgeleid personeel specifiek voor gemeenten. Niet alleen het detacheren van hoogopgeleid personeel is ons specialisme, maar ook interimmanagement en werving & selectie behoren tot onze activiteiten. Via onze eigen opleidingstrajecten kunnen we onze huidige en nieuwe medewerkers laten voldoen aan de steeds veranderende vraag vanuit de markt. KMS Overheid zet zich in om op een praktische en resultaatgerichte wijze een positieve ontwikkeling tot stand te brengen bij zowel mensen als in processen.

Reageren?

Bent u geïnteresseerd in bovenstaande functie? Mail dan uw CV inclusief een referentie van een vergelijkbaar project naar vincent@kmsoverheid.nl ! We nemen daarna snel contact met u op. Uiteraard kunt u ons ook bellen: 06-51581361  of  071-3030036.

Het CV bevat in ieder geval naam, contactgegevens, geboortedatum, genoten opleidingen incl. diploma wel of niet behaald (jaartal diploma), uiteraard uw relevante werkervaring, competenties, taalvaardigheden, overige vaardigheden.

We mogen u voorstellen tot uiterlijk 28 januari 2012.

Wilt u op de hoogte blijven van nieuws uit de markt en/ of vacatures van KMS Overheid? U kunt ons ook volgen op LinkedIn en Twitter.

Tot snel!

Dit bericht werd geplaatst in Gemeenten, Vacatures en getagged met , , , . Maak dit favoriet permalink.

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s