Gezocht: beleidsmedewerker Arbeid en Inkomen

KMS Overheid zoekt met ingang van heden namens een gemeente in Friesland een Beleidsmedewerker Samenleving (Arbeid en Inkomen) voor 18 uur per week tot 31 december 2012.

Functie-inhoud:

De afdeling Samenleving is verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling op maatschappelijke vraagstukken op basis van een programmagedreven werkwijze met inbreng van de samenleving. De afdeling is nog volop in ontwikkeling en is voorlopig ingedeeld naar de werkterreinen van arbeid & inkomen, sociale & fysieke voorzieningen en zorg. Medewerkers zijn ondanks een eigen aandachtgebied in principe inzetbaar op alle werkterreinen. Voor het werkterrein arbeid & inkomen zijn wij op zoek naar een:

Uitvoerend beleidsmedewerker

De functie: wat ga je doen?
• je vertaalt de centrale regelingen en andere ontwikkelingen ten behoeve van de uitvoeringspraktijk
• je stelt mede verordeningen en regels op in het kader van en voortvloeiend uit wetgeving ten aanzien van inkomensvoorzieningen (waaronder minimabeleid en schuldhulpverlening)
• je zorgt er mede voor dat verordeningen en regels actueel blijven.

 

Waar zijn wij naar op zoek?

Wij vragen iemand die voldoet aan de volgende eisen:

– Minimaal 3 jaar recente werkervaring als (ondersteunend) beleidsmedewerker binnen het werkterrein inkomensvoorzieningen, waaronder minimabeleid en schuldhulpverlening

– Acuele scholing en/of cursussen op het vakgebied Sociale Zaken

– Kennis van de actuele ontwikkelingen op het terrein van inkomensvoorzieningen waaronder minimabeleid en schuldhulpverlening

– Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden

De persoonskenmerken: wie ben je?
• je bent in staat flexibel met je takenpakket om te gaan
• je plant je werk zodanig dat je te allen tijde inzicht en overzicht houdt
• je bent in staat complexe problematieken te reduceren tot overzichtelijke vraagstukken
• voor jou telt het resultaat rekening houdend met de randvoorwaarden
• je hebt een positief kritische houding ten opzichte van jezelf en je collega’s
• je bent in staat de gevolgen van beleidswisselingen te overzien en je collega’s daarin mee te nemen

 
Over KMS Overheid:

KMS Overheid is een detacheringsbureau voor hoger opgeleid personeel specifiek voor gemeenten. Niet alleen het detacheren van hoogopgeleid personeel is ons specialisme, maar ook interimmanagement en werving & selectie behoren tot onze activiteiten. Via onze eigen opleidingstrajecten kunnen we onze huidige en nieuwe medewerkers laten voldoen aan de steeds veranderende vraag vanuit de markt. KMS Overheid zet zich in om op een praktische en resultaatgerichte wijze een positieve ontwikkeling tot stand te brengen bij zowel mensen als in processen.

Reageren?

Bent u geïnteresseerd in bovenstaande functie? Mail dan uw CV inclusief een referentie van een vergelijkbaar project naar vincent@kmsoverheid.nl ! We nemen daarna snel contact met u op. Uiteraard kunt u ons ook bellen: 06-51581361  of  071-3030036.

Het CV bevat in ieder geval naam, contactgegevens, geboortedatum, genoten opleidingen incl. diploma wel of niet behaald (jaartal diploma), uiteraard uw relevante werkervaring, competenties, taalvaardigheden, overige vaardigheden.

We mogen u voorstellen tot uiterlijk 20 januari 2012.

Wilt u op de hoogte blijven van nieuws uit de markt en/ of vacatures van KMS Overheid? U kunt ons ook volgen op LinkedIn en Twitter.

Tot snel!

Dit bericht werd geplaatst in Gemeenten, Vacatures en getagged met , , , . Maak dit favoriet permalink.

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s