KMS Overheid zoekt met ingang van 15 januari namens een gemeente in Overijssel een senior beleidsmedewerker sociale zekerheid voor 24 uur per week tot 15 mei 2012.
Functie-inhoud:
Ontwikkelen van toonaangevend en uitvoerbaar beleid op het gebied van werk&inkomen, armoede, zorg, schuldhulpverlening participatie etc. Er zal tevens projectmatig worden gewerkt. Fungeert als eerste aanspreekpunt tussen teammanager en de functiegroepen beleidsmedewerkers en productspecialisten (totaal 8 FTE).
Waar zijn wij naar op zoek?
Een senior beleidsmedewerker met zeer ruime ervaring binnen de sociale zekerheid. Die ervaring blijkt uit het CV:
•Afgeronde opleiding rechten (Universitair)
•Afgeronde opleiding bedrijfskunde (HBO niveau)
•Afgeronde opleiding sociale zekerheid (HBO niveau)
•Via CV aantoonbare kennis van en (project)ervaring met Wet werken naar vermogen, Loondispensatie, samenvoeging WWB/WIJ en arbeidsmarkt
•Via CV aantoonbare kennis van (en ervaring) met onderwerpen Bezwaar&beroep Sociale zekerheid en vakontwikkeling
•Via CV aantoonbare kennis van en ervaring met coördinatie beleid, beleidsadvies en beleidsontwikkeling
•Minimaal 5 jaar via CV aantoonbare ervaring als senior projectleider sociale zekerheid binnen politiek-bestuurlijke organisaties
•Minimaal 5 jaar via CV aantoonbare ervaring als senior beleidsmedewerker binnen politiek-bestuurlijke organisaties
•Minimaal 5 jaar via CV aantoonbare ervaring als senior adviseur sociale zekerheid binnen politiek-bestuurlijke organisaties
•Afgeronde opleiding projectmanagement
•Training coaching
•Ervaring met veranderingsmanagement
Daarnaast is / heeft de kandidaat:
- Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
- Goed kunnen samenwerken
- Oplossingsgericht
- Resultaatgericht
- Besluitvaardig
- Uitstekende contactuele vaardigheden
- Sensitief
- Klantgericht
Over KMS Overheid:
KMS Overheid is een detacheringsbureau voor hoger opgeleid personeel specifiek voor gemeenten. Niet alleen het detacheren van hoogopgeleid personeel is ons specialisme, maar ook interimmanagement en werving & selectie behoren tot onze activiteiten. Via onze eigen opleidingstrajecten kunnen we onze huidige en nieuwe medewerkers laten voldoen aan de steeds veranderende vraag vanuit de markt. KMS Overheid zet zich in om op een praktische en resultaatgerichte wijze een positieve ontwikkeling tot stand te brengen bij zowel mensen als in processen.
Reageren?
Bent u geïnteresseerd in bovenstaande functie? Mail dan uw CV inclusief een referentie van een vergelijkbaar project naar vincent@kmsoverheid.nl ! We nemen daarna snel contact met u op. Uiteraard kunt u ons ook bellen: 06-51581361 of 071-3030037.
Het CV bevat in ieder geval naam, contactgegevens, geboortedatum, genoten opleidingen incl. diploma wel of niet behaald (jaartal diploma), uiteraard uw relevante werkervaring, competenties, taalvaardigheden, overige vaardigheden.
We mogen u voorstellen tot uiterlijk 5 januari 2012.
Wilt u op de hoogte blijven van nieuws uit de markt en/ of vacatures van KMS Overheid? U kunt ons ook volgen op LinkedIn en Twitter.
Tot snel!
Holland Talent Group 