Dit is uw gevoel van de markt!

Een maand geleden startten wij een Poll op LinkedIn met de vraag: Wat is jouw gevoel bij de gemeentelijke markt met betrekking tot inhuur van tijdelijke professionals? Veel mensen hebben gereageerd. Telefonisch, via LinkedIn, per mail. Daarnaast zijn er 58 stemmen uitgebracht en via verschillende groepen en Twitter zijn ongeveer 30 comments achtergelaten.

‘De Markt’ heeft overduidelijk gesproken. Dit is uw gevoel:

Onzeker

“de gemeentelijke markt voor inhuur zit in een dip vanwege bezuinigingen, maar het werk moet toch gebeuren en zal waarschijnlijk wel weer aantrekken.” “Kwestie van tijd. Er zijn nu eenmaal demografische factoren die niet af te wenden zijn. Zelf denk ik dat het zeker dit jaar nog stil zal blijven.” “Het werk is er niet minder op geworden. De rek is er bij verschillende gemeenten helemaal uit. Het gevolg van de symboolbezuinigingen is roofbouw. In de eerste maanden is gekeken naar winst uit efficiency maar op een gegeven moment houdt ook dit op. De roofbouw resulteert uiteindelijk in een noodzaak om wel wat te doen.”

 “Ik zie dat de opdrachten korter zijn en de tarieven gaan nu snel naar beneden. Mijn verwachting is dat de markt wel weer (iets) aantrekt aangezien er nog steeds een toename is van het werk en dat werk moet gedaan worden. Ik verwacht ook dat er in de loop van het jaar toch weer potjes gevonden worden om inhuur uit te bekostigen.” “Wel is het zo dat mondjesmaat opdrachten worden aangeboden. Echter, uiteindelijk wordt de opdracht niet gegund aan de man of vrouw met de beste kwaliteit maar wordt gekeken naar het laagste tarief, ook al is de kwaliteit die daarvoor wordt binnengehaald lager dan benodigd is voor de job.”

 “Mijn gevoel zegt dat de tijd rijp is dat bij de overheid drastisch het mes gaat in de inhuur van externen. Er kan flink bespaard worden.” “Ik denk dat gemeenten structureel efficiënter moeten gaan werken om te bezuinigen, bijvoorbeeld door samenvoeging van Middelen-sectoren of door de benodigde competenties beter af te stemmen op de activiteiten die de gemeente na een kerntakendiscussie en na goed te hebben nagedacht over de Regie-gemeente, echt wil ondernemen. Maar het vergt politieke moed.”

“Leuk onderwerp. Wij freelancers zijn hard nodig voor gemeenteland alleen hebben zij het probleem alleen op korte termijn te denken en te handelen. Voor ons lullig voor dit moment, het is een kwestie van nu even een lange adem hebben.”

Slecht

 “Op het gebied van de GIS/Geodesie is het akelig stil in gemeenteland. Gezien de bezuinigingen niet onverwacht.” “Op mijn werkterrein, sociale zaken, gebeurt er bijna niets. Er wordt nog wel gewerkt met externe krachten, maar dan in een payroll constructie. Ik zie hier voorlopig geen verandering in komen.” “Naar mijn idee, zit deze erg op slot. Ik verwacht dat de markt niet eerder dan het vierde kwartaal 2011 of eerste kwartaal 2012 weer aantrekt.” “Het is als interimmer zo nu en dan wel om gek van te worden, laatst door drie bureaus opgebeld voor een (zelfde) passende opdracht. Er bleken 11 bureaus 21 cv’s te hebben ingediend. De opdrachtgever is daarna met het winnende bureau nog een week in de slag gegaan over het tarief. Weet niet wat daar uit is gekomen.”

 “Werk blijft liggen, gemeenten bezuinigen vreselijk veel en de ambtelijke organisatie slankt af. Dat kan niet anders betekenen dat de overheid problemen kan gaan krijgen in de toekomst.” “Was ik in januari nog optimistisch over de zzp-markt, de ervaring leert dat er nog geen opdrachten volgen voor zzp-ers. Gemeenten, rijk, provincies hebben in hun beleidsnotities opgenomen om de externe inhuur tot het uiterste te beperken. Dat is voelbaar.”

 “Ik zie de markt voor inhuur voor de komende tijd zeer somber in. Ik heb het congres één regeling aan de onderkant bijgewoond en constateer, dat de overheid fors wil bezuinigen op de sociale regelingen, vanwege de toenemende kosten van de vergrijzing.”

Positief

“Bij de kleine gemeenten met de wens om bestuurlijk zelfstandig te blijven zien we, en gaan we in de toekomst zien, dat er een inhuur gaat komen omdat de ambtenaren het werk niet meer in zijn totaliteit aankunnen.” “Gelijk aan iedere andere markt zal de vraag weer gaan toenemen, denk aan het aantal ambtenaren die de komende jaren met pensioen gaan. Als gevolg van het hoge kennis- en opleidingsniveau van deze groep zal er met name vraag ontstaan naar specialisten.” “Professionals inhuren vind ikzelf een must voor gemeenten die met ingewikkelde projecten bezig zijn. Bovendien kan een frisse blik van buiten ook verhelderend en objectief werken.” “Er ligt veel (en specialistisch) werk. Een echte win-win situatie.” 

 “Naar mijn idee zit de gemeentelijke markt niet op slot. Gemeentes kijken wel steeds kritischer of de inhuur een meerwaarde heeft of niet. Als inhuur niet perse noodzakelijk is, dan wordt niet of minder ingehuurd. De markt ligt helemaal open als je aan een gemeente kunt laten zien wat de winst is, die men genereert, als men jou inhuurt.”

 “Kansen genoeg nog inderdaad. Nu vooral netwerken en contacten blijven onderhouden.” “Lokale overheden bezuinigen. Desondanks ben ik van mening dat er nog voldoende vraag zal blijven naar expertise, deskundigheid en specialistische kennis van ervaren professionals. Mijn gevoel: Voldoende kansen voor de echte toppers dus!!!“

“Gemeenten hebben voor dit jaar flink moeten bezuinigen, maar de crisis draait al langzaam bij. Dit jaar is de leegloop door vergrijzing begonnen. Binnen nu en 10 jaar stoppen 750.000 ambtenaren met werken, wie vangt hun kennis en kwaliteiten op? Kwaliteit en flexibiliteit wordt schaars, net als inzet en slagkracht om werk te verzetten. Wat schaars is, is duur. Onze tijd komt er aan.”

Uitslag

“Wat is jouw gevoel bij de gemeentelijke markt met betrekking tot inhuur van tijdelijke professionals?”

Slecht, er gebeurt helemaal niets!                        ••••••••••••••••••             (31%)

Open per ‘1 regeling aan de onderkant’              ••••••                               (10%)

Redelijk, vanaf de zomer volop inhuur!               ••••••••••••••••••             (31%)

Grote vraag kan elk moment losbarsten…         ••••••••••••                      (21%)

Prima, opdrachten te over!                                   ••••                                  (7 %)

Heeft u vragen of wilt u iets met ons delen naar aanleiding van dit onderwerp? Dat kan: onderaan deze Blog, of via LinkedIn of Twitter. Daar kunt u Luba Overheid ook heel eenvoudig volgen.

Hartelijk bedankt voor de vele reacties! 

Luba Overheid

Dit bericht werd geplaatst in Nieuws en getagged met , , , , . Maak dit favoriet permalink.

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s